一些人私下找到校长，要求校长处理张峰。</p>
结果，校长也很无奈，拿出了一份冶金工业部的公函。</p>
公函上写道：轧钢厂并轧钢厂小学：你单位张峰同志，因工作需要，需为国家翻译相关科学书籍，事关重大，请你单位相应减少该同志的工作量，并为其提供一切急需的支持和帮助。如有必要，请酌情为该同志发放一定补助。</p>
上面还盖着红彤彤的冶金工业部的公章。</p>
这就是一份免死金牌啊，谁都拿张峰的不务正业没办法了。</p>
上上级说了，这都是为国家做贡献嘛！</p>
非但如此，更可气的是，上上级部门提出的是酌情发放补助，那意思是这补助可发可不发。</p>
谁知，这份文件到了轧钢厂之后，厂里竟然搞了个层层加码，杨厂长亲自圈阅：请后勤处阅知。张峰同志系我厂不可多得的人才，为让人才安心工作，我意请轧钢厂小学为其增加一档工资，并研究发放补助金额。如可行，请尽快落实后，报我知道。</p>
杨厂长都发话了，能不可行吗？而且，他还要监督落实情况，看来要过问到底了。</p>
这种涉及到某个人的具体事情，稍微有点zz敏感性的都知道，上级都会过问的，杨厂长自然要详细了解。</p>
否则，万一哪一天，上级领导要是问了，杨厂长啊，那个张峰同志在你们厂里怎么样了？</p>
你能说我不知道？</p>
那肯定不行，必须要把自己做的工作一五一十地汇报上去，这样才显得自己把上级领导布置的事情真当作重要事情落实了。</p><div id='gc1' class='gcontent1'><script type='text/javascript'>try{ggauto();} catch(ex){}</script>