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第0622章 愿与你厮守终身(2 / 2)

“徐经理有什么吩咐,请说吧,我洗耳恭听。”柳翔宇笑道。

“你这人就是谦恭,这是个优点,不过我不怎么喜欢你在我面前这样。其实这话我刚才已经说过了,也就不再老调重弹了。”徐经理面色温和地说,“言归正传,我们现在还是来说公司改革的事吧。小柳,想必你也知道,董事长对阻挠改革的人是很反感的,甚至可以说到了深恶痛绝的地步,尤其是像封科长这样深得董事长器重的人。正因为这样,董事长决定要处分封科长了。”

“真的吗?”柳翔宇吃惊地问道,一副全然不知情的样子。

“瞧你这模样,好像什么也不知道似的,其实你是最知情的人。”徐经理直白地说道,“因为你是当事人,直接参与其中。”

“我……”柳翔宇迟疑了下,就巧妙地说,“我负责改革这项工作,如果置身事外,那就失职了,所以我得努力参与进去。”

“对,你说得没错,这也是你应该做的工作,我非常支持。”徐经理郑重其事地说,“同时这也表明,你在董事长心目中的分量有多重,更进一步地得到了董事长的赏识和器重。我想只要把改革工作顺利完成了,你再一次升职应该没任何问题。”

“谢谢徐经理鼓励,我非常感激你。”柳翔宇十分诚恳地说,“说实话我渴望能够得到这次机会,所以恳请徐经理你帮忙。”

“其实以你我之间的关系,你根本就不用对我说这种话哪。”徐经理呵呵一笑道,“小柳,这是次难得的机会,我一定会帮你在董事长面前说好话,也会向董事会极力推荐你,你不用担心。”

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“谢谢,徐经理,太谢谢你了。”柳翔宇感激地说道。

“别跟我客气,要不我会骂你的。”徐经理先是故意板起面孔说句,紧接着就浮出笑道,“小柳,我知道你现在最关心的是什么,那就是董事长怎么来处理封科长。怎么样,我没猜错吧?”

“徐经理,你太了解我了,哪会猜错呢。”柳翔宇坦白道,“对,我现在最关心的,就是封科长会不会敲开业务管理科,因为只有他离开,改革才不会再次受到阻挠,才能顺利开展起来。”

“小柳,你的想法跟我如出一辙呀。”徐经理敛去笑,一脸认真地说,“如果想让改革工作顺利开展起来,就必须让封科长离开业务管理科。正因为这样,我专门找董事长谈过这事了。”

“那董事长持什么态度?”柳翔宇有点急切地问徐经理。

“其实你不用问我,也知道了答案了。”徐经理微微一笑道,“不过我还是想亲口告诉你,董事长已经决定免去封科长的职务。当然,这还需要开董事会来决定,但应该不会出什么意外。”

“董事会?”柳翔宇有点不解地问,“这规格是不是高了?”

“不会。”徐经理答道,“虽然封科长只是科长,没有达到部门经理的级别,但因为业务管理科在公司举足轻重,所以科长一职的任免需由董事长来决定,这已经是我们公司的惯例了。”

“听徐经理你这么一说,我完全明白了。”柳翔宇恍然道。

“换句话说,到时候你要升为业务管理科科长,那也得经过董事会研究决定,所以你必须拿出成绩来征服绝大多数董事。”徐经理一本正经地说,“当然,我相信你一定能够做到的。”

“谢谢徐经理的提醒和鼓励。”柳翔宇诚恳地说了句,接着又问,“那董事长什么时候召开,我又需要做哪些方面的准备?”

“今天下午。”徐经理缓缓呷了口茶,面带微笑地答句。

“这么快。”柳翔宇又惊又喜道,“这实在是出乎我的意料。”

“是吗?”徐经理看着年轻人说,“其实也在你的意料之中。”

“这……”柳翔宇有意掩饰似的说,“我没想到会这么快。”

“别谦虚了,你应该会猜到这一点,因为你了解董事长,知道他一向办事雷厉风行,更何况改革这事如此重大。”徐经理看着柳翔宇道,“我心里清楚,你就希望这会能够尽快召开哪。”

“是呀,我确实希望能这样。”柳翔宇点头道,“只要董事长把封科长处理好了,那反对势力很快就消失了,这改革工作就能够顺利地开展起来,提前完成这项重要任务,也就没什么问题。”

“对,小柳,你说得对,我也是这么想的。”徐经理微微点了点头道,“正因为这样,我向董事长提了这个建议,恳请董事长能够尽快解决好封科长的事。原以为董事长还会考虑些时间,没想到他竟然当即就接受了我的建议,这的确有些出人意料呀。”

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“我想,这是因为徐经理你的建议很对。”柳翔宇答道。

“当然,这是一个原因,但我你认为更重要的是,董事长对封科长非常不满,所以不作仔细就决定按公司的规章制度来处理这件事。”徐经理若有所思地说,“这么看来,这次董事长恐怕是不会对封科长手下留情了,别说免职的事,有可能要下放了。”

“你的意思是,董事长会把封科长调离总公司,发配到外地分公司去。”柳翔宇心头一动,难以置信地说,“这怎么可能呢?”

“这有什么不可能,公司就有这方面的规定,董事长完全可以按规定办事嘛。”徐经理微微一笑道,“小柳,你别以为发配到分公司去,对封科长就是件坏事,其实有可能是件好事哪。”

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