第十八章计划通</p>
“苏总监这是什么态度？”张部长皱起了眉，“我是从公司的角度考虑问题，公司培养了艺人，现在公司遇到了问题，他们付出一下不是很正常的事情？”</p>
“有更好的解决方式为什么要选择从压榨艺人的角度去解决问题？”苏江夏不惯着他，他又不是朴振英那个老好人。</p>
“公司这么多高层出走，甚至连前JYP一哥Rain都选择离开了公司，各位难道真以为是艺人不知感恩，在公司危难之际离开的吗？”苏江夏扫视了一圈。</p>
“是，按照张部长所说的，公司现有的艺人无底线的回归，的确可以将公司的情况维持在一个不会退市的位置，但然后呢？”</p>
“我们就这么点追求吗？公司都上市了，目标居然是不要退市，诸位不觉得可笑吗？”</p>
是，这的确是原本JYP所走的路线，依靠现有组合和艺人的无限制回归，疯狂捞钱，以此填补JYP经营上的大坑。</p>
但这是治标不治本的，JYP现在的股价虽然低，但还没有达到最低值，最低的时候是2015年下半年，星冰乐的戏称也是从那个时候开始的。</p>
如果现在不管不顾，到时候依旧会重演星冰乐的覆辙。</p>
“你说的再多也没用，你无法保证你所说的这个本部制度就一定可以改变公司现有的困境。”JYP艺人部的部长开口了。</p>
他一说话，其他部长都是闭上了嘴，很显然，他才是能做决定的那个人。</p>
“我可以保证。”苏江夏看着他说道。</p>
JYP艺人部长皱起了眉，这個年轻人怎么不知道什么叫做进退。</p>
他这么说就是想告诉他，这件事不可能推行下去，他们能看不出来本部制度的优越性吗？</p>
也许有一部分的确看不出来，但也一定有几人能看出来。那他们为什么不同意？</p>