劳动纠纷永远是互联网上的热点，而且是热点中的热点。</p>
无他，因为打工人多，大家都对这种事感同身受。</p>
所以，当这个判决表明，下班后或者休息日回消息都可以算加班的时候，很多的打工人都沸腾了。</p>
“这事早该被定为加班了好嘛，我踏马的下班了还得时刻盯着微信，就担心有什么消息漏了，结果下班了比上班还累！”</p>
“就是啊，周末带着老婆孩子出去玩都得背着电脑，就怕领导一个电话过来要干活，而且根本不会觉得你是在加班。”</p>
“真的想吐了，漏了消息还会说你工作不认真，踏马的都下班了还能说出工作不认真这几句话来，所以这个到底怎么操作呢！”</p>
“这是不是说我们以后也能提起类似的诉讼了，而且可以得到法院的支持了？”</p>
很多的打工人都在报道下面留言评论，说着自己的不满。</p>
没办法，社交媒体越来越发达，上班和下班的界限也越来越模糊，隐形加班的情况越来越多，但是法律却没有跟上。</p>
以至于很多人现在都认为，只有和上班时间那样的工作才能叫加班，回个微信算什么加班啊！</p>
这个时候，这個判决真的让很多人耳目一新！</p>
而且，这报道里都说了，起诉的原告连律师都没请，人家就是靠着自己打赢了这场官司！</p>
这真的是太有戏剧性了，简直就是爽文小说里的主角好嘛！</p>
一个小职工被公司莫名其妙开了，反手就是天价的加班费诉讼，而且还赢了，这是什么样的感觉！</p>