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第126章 责任管理制度(2 / 2)

打仗亲兄弟,上阵父子兵。

段文俊于是任命李二为酒坊的工头,李四为酒精坊的工头。

李三仍旧掌管整个酒坊和酒精坊,兼任研发负责人。

只是,李三的方向,将会更倾向于技术,而不是管理了。

或许是因为涨了薪钱,又或许是因为工序责任管理明确了,酒坊的工作再一次恢复到了原本井然有序的状态。

而且,不管是工人,还是组长,大家都开始思索着,如何能够改进工艺,提高效率。

毕竟,若是能够好的点子能够被采用,等待的将会是一大笔现银的奖励……

酒坊工人们的热情度瞬间高涨,效率亦是跟着提升了不少。

不过几天之后,酒坊的产量再一次提升,一天可以产出近两百五十斤酒了,足足提成了两成多。

当然,在酒坊推行责任管理制度,只是段文俊的一个试点。

毕竟,这是前世的那个世界,无数管理者经过无数次总结和实验方才得出了工厂管理模式,自己照搬到这个世界,还需要跟这个世界的人思想进行一段时间的磨合。

等到酒坊试点成功,到时候便可以推广到豆腐坊和水泥坊,甚至在计划筹备中的香水坊和矿场中。

这些天,段文俊很忙。

有时候,甚至忙到连饭都不能安安静静地吃上几口。

这就让一直跟在身边保护他的圆衮衮十分郁闷了。

本以为跟在段文俊身边,这么一个财主少爷,至少可以衣食无忧。

可是圆衮衮没想到,段文俊这个少爷,却是个例外了,整个忙得比狗还累。

他有些搞不明白,既然是个财主小少爷,这小子干嘛要把自己弄得这么忙呢?

不过,他倒是似乎明白,墨守成为何在信中跟他说,段文俊是个与众不同的人了。

段文俊白天几乎都被耗在了工坊里面,晚上还要去落凤坡查看护卫的训练,跟云霸天他们商量和完善一些训练中的细节。

只是事情太多,就连早上的晨练有时候都耽搁了。

这倒是好,圆衮衮庆幸,自己至少还没遇到墨守成说的那个最头疼的问题。

墨守成跟他说,段文俊一直想练轻功,而且总是不厌其烦地提起此事。

当时圆衮衮还不以为然,不就是练个轻功么,教他凝气就好了么?

墨守成只是笑笑,说等他见到段文俊,自己就会知道为何头疼了。

确实,从看到他的第一眼开始,圆衮衮就明白,墨守成为何会头疼了。

因为这丫的身体,根本就不适合练武。

天生废材……

只是,对于这个习武的天生废材,圆衮衮却更加好奇了。

他有些不明白,为什么这废材会懂那么多,酿酒,做豆腐,制那个什么味精,似乎工坊里面的事情,就没他不懂的。

可若说他毕竟是地主商贾的儿子,有这方面的天赋,可是为什么他还会懂练兵呢?

圆衮衮虽然不懂练兵,可是他见到段文俊在落凤坡跟众人讨论护卫的训练,亦是可以感觉到他的独到之处。

若是按照他的方向,恐怕还真能练出一支百炼精兵来。

他的心中不由得暗暗感叹,难怪当初段胖子写信给师傅求助的时候,师傅会第一时间就让老七下山了……

莫非,那时候师傅就猜到,这段文俊,不是寻常人?

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