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第三十四章 换装(上)(1 / 2)

 就在锦州市**正式成立的时候,张作霖的部队也在军营里集合,开始进行统一的换装,同时还有军委派驻到张作霖部队的政工干部,也是正式上任。

现在张作霖的部队尽管己升级为团编制,但从士兵到军官,都是张作霖一手招募、提拔的,人民军并没有干涉,从某种程度上说,这支军队还是张作霖的私人军队。军委只是向张作霖的部队派遣了政工干部。对此,张作霖当然也不能拒绝,一来是人民军所有的部队都是这样,都有政工干部,并非是只针对张作霖的部队,自然也不能例外;二来毕竞是张作霖主动投靠人民军,自然要尊守人民军的规据来,何况张作霖现在也没有什么资本能够和人民军讨价还价。

虽然张作霖不懂什么叫政工干部,但有一点他明白,这些人实际就是人民军派到自己队伍是来的监军。张作霖到也能够理解,换了自己是人民军的掌权人,也会如此,只是这人数也太多了一点,自己现在不过区区一个团,还不到3000人,竞然派来了十几个人,而且还是从连一级就开始布置起,有必要这么多人吗?不过即然是人民军的规据,张作霖也不好说什么,另外他对自己的队伍还是很有一些信心的,毕竟这是他一手拉扯起来的队伍,几乎所有的各级军官不是张作霖的老弟兄,就是张作霖提拔起来,而士兵也大部份都是张作霖的同乡,因此张作霖对于这支军队的控制,还是相当有信心的。

其实华东**和军委向张作霖的部队派遣政工干部,除了是人民军正常的编制和人员安排,还有一个重要的目标,就是拿张作霖的部队作试验,看看军委花了6年多时间培养出来的政工干部到底有多强的能力。

张作霖是第一支以整支队伍向华东**投诚的,再此之前从未有过。华东**和军委都十分重视,因为在以后统一全国的战斗中,肯定还会有成建制的军队阵前起义,或是主动向华东**投诚,那么怎样处置这些军队,是人民军今后要面临的问题之一。

这个时代的军队有一个十分鲜明的共同点,就是长官对这支军队的影响力很大,甚致基本就是长官的私人军队,如张作霖的这支军队基本如此,但华东**显然是不可能接受在人民军中存在着这种军队,所有的军队效忠的对像应该是国家或**,而不是个人,因此必须对这样的军队进行改造,张作霖的部队正好可以做为一个试验田,从中积累相应的经验。

但具体的改造方式,在军委里存在着不小的争议。有人建议将张作霖的部队拆分,然后分配到其他部队中;也有人认为应该向张作霖的部队掺砂子,逐步以人民军培养的士兵取代张作霖的部队中的士兵;还有人则主张,让政工干部去作工作。

最终军委决定,首先采用政工干部工作的方式,前个建议虽然更容易,但只适合在和平时期,现在却是在战争时期,这种做法会有损军队的战斗力,另外军委也想看看政工干部到底有多大的能量。

人民军的元老是秉承着旧时空的传统,相当重视军队的政治教育,并视为确保人民军的战斗力,对**的忠诚度、以及优秀作风的最有力保证。因此在人民军成军时起,就注重培养政工干部,并在华东**成立之后,就以支部建在连上的标准,在军队中设置政工干部,一边训练军队的战斗力;一边注重并发掘政工干部。

现在人民军己成军6年,也培养出一批政工干部,以及对军队进行政治教育的方式方法,并在人民军中,发挥着相当重要的作用。但为此军委也是花废了相当大的力气,从某种意义上说,培养一名合格的政工干部要比培养一名合格的军事指挥官还要困难,因为军事指挥官只需要具备相应的军事知识和实战经验就行了,而政工干部首先要具备一定的文化知识,不仅要能看能算,而且还要能写,否则是搞不好政治工作的,这一点就相当难,毕竞这个时代的识字率并不高;其次是政工干部必须要对华东**的治国理念、人民军的建军理念都比较深刻的认知,要明白华东**打算把中国建设成一个什么样的国家,人民军是为而战,否则就不可能对士兵进行良好的政治教育;除此之外,政工干部还必需有一定的组织沟通能力,而且最好还要有一些文艺表演能力。

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