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第五百八十四章 要个保安工作(1 / 2)

 “还说不是说服?他要不支持,你这会儿就该闹着不去了吧?”

姜还是老的辣啊。秦沐干笑:“没有的事。”

“哼!我说小秦啊,张云飞可不是省油的灯,你不能太顺着他。”是这个原因的话,陶主任气消了,却为秦沐担心起来。

“没有顺着他。”多说多错,少说少错,秦沐果断丢下一句跑了。

望着她像兔子似的飞奔而出的身影,陶主任摇了摇头,自言自语道:“那小子太妖孽,你迟早要吃亏的。”

秦沐一溜烟跑回自己位子,一边抹汗一边暗呼好险,陶主任人老成精,不太好糊弄呢。

当天下午,陶主任宣布秦沐下周去B市学习,果然不出所料,引起一些人的抗议,不过陶主任脸一沉,把那些人训斥了一顿,算是压下这些反对的声音。

S市,顾存莉昨晚从张云飞这儿取了经后,马上联系李凡,敲定招聘的事,一早带着招聘要求直奔人才市场。

要的是有管理经验的广告人才,刚进公司却只能享受普通员工的待遇,报名的人实在不多,大多数应聘者没有担任过部门经理,只是有一定的广告从业经验,看中康芯的升职前景才投简历。

下午五点,顾存莉收摊离开人才市场,一回公司,打开电脑,马上在扣扣上郁闷地和张云飞说起这事。

张云飞道:“心急吃不了热豆腐,你不能指望刚挂出招聘广告马上就招到合适的人才,特别是人来后,你不能马上给人合适的职位。真要有管理经验的,会到你这里当个小组长吗?”

不是说管理人才不会从头再来从底层做起,巴拉里里业务部曾招过几个当过经理的人才,这些人无一例外从底层做起,最后都证明了他们的能力,其中一半已经升为商务经理。

但是巴拉里里招人的时候,并没有要求某一行业管理经验,人纯属自愿,或是有特殊原因,或是看好巴拉里里的行业前景,经过慎重考虑,才决定接受业务员的职位。

而顾存莉的招聘要求就不同了,第一条,也是最重要的一条,是要求有广告行业从业经验;第二条又写得很清楚,有广告行业管理经验优先。

要求某行业管理经验的人才到你这里当个普通员工,这就过份了。在一些人看来,许诺干得好给升经理,简直是画大饼,没有实现的那天。

张云飞这么一分析,顾存莉的心哇凉哇凉的,连发七个流泪表情。

“我们的要求是过份一些,但说不定真有人愿意接受这样的条件。”张云飞继续分析:“我们的要求是高了些,但我们是互联网企业,是朝阳产业,和广告业这种传统行业还是有很大不同的。

肯定有有识之士看好我们的行业,接受我们的条件。但时间会长一点。马总没有限定时间吧?”

“那倒没有。”可是我想尽快完成任务啊。顾存莉默默把第二句话删掉,再点回车。

康芯的资金链真的很紧张,万一广告人才没有招来,没有进帐,钱却花光了,公司怎么维持?张云飞再增资还是宣告倒闭?

无论哪一种,顾存莉都会觉得自己是罪人。

张云飞可没有想到她给自己这么大压力,道:“没有就行。你可以以一个月为限,若一个月内没有招到人,再申请成立市场二部,招一个人当二部经理好了。”

也就是说,我花钱,招一个赚钱的来?天下有这么好的事吗?顾存莉真不知道说什么好了。

聊天窗口又跳出张云飞一行字:“尽力去做吧,真到那时候,我会帮你和马总说说的。”

“谢谢张总。”张云飞这么大力支持,顾存莉真心实意地感谢。

话都说到这程度了,再不努力干活说不过去啊。顾存莉赶紧看求职者的简历,确定面试时间。

孟子雨这几天的异样表现,都让她爸看在眼里,她爸问她是不是和男友分手了。

他眼神凌厉,满脸杀气,像要和人打架似的,孟子雨吓了一跳,退后两步,道:“没有。”

“怎么没有?没有你天天这么早回来干嘛?”孟国庆一副生吃了她的样子,吓得她又后退两步。他们家住的是宿舍楼,两居室只有四十几平方,这一退,后背抵墙,退无可退。

“真的没有啊。”孟子雨道。张云飞最近在忙啥那是万万不能说的,要不然父亲肯定会抄菜刀把他剁了。

郑母把留给孟子雨的菜热好端到茶几,见孟国庆满脸杀气,叹气道:“你天天想东想西,都是闲的。”

“我知道你嫌我没用,也不想当初谁死乞白赖非我不嫁。”孟国庆转移炮口了。

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