陈海和王萍回到家后，两人一起忙着整理起了小屋，以后王萍就有更多的空余时间照顾家里，小屋就不会再显得这么冷清了.www.26dd.Cn
两人忙了一上午，终于把小屋都清洁了一遍，四周都干干净净的，把一些没用的东西都清理走了，屋里有了更大的空间，看起来很舒心。而那六七平米的小院，陈海也用心的修理了一番，还专门从外边弄进一些花草来，把这个小院装点得颇显生气。虽然这个小屋简陋，不过陈海对它很有感情，以后他可准备尽力的保护好它。
由于要照看商场，也为了方便工作，陈海的舅舅王荣没有很他俩住在一起，而是在商场附近租了一间小房，晚上就在那里休息，王萍有空也经常过去看看她弟弟。
下午，陈海就和王萍一起去商场了，现在王萍赋闲在家，要是整天都没事做的话会忍不住寂寞，陈海就打算让他妈妈去商场管理琐事，让舅舅王荣专心联系组织货源。
王荣一听说大姐辞了那份劳累的苦工，过来帮忙一起管理商场，显得很高兴，毕竟这一个月他可是忙上忙下的，为商场操碎了心，而且以后两姐弟有更多的时间相处了，不会感到孤零零的，真是一举两得。
不久后，张凯德也到了商场了，他一见陈海就高兴地跑过来道：“陈海，我爸妈叫你去我家做客，你看什么时候有空。”
“叔叔阿姨相邀，怎敢推迟，明天吧，正好是星期天，大家都放假。噢对了凯德，我已经叫我妈妈辞了那份纺织厂的工作了，我叫她过来商场帮忙管理一下，毕竟只有我舅舅一人，太忙了。”
张凯德一听，毫不在意地说道：“早就应该叫阿姨把那份工作辞了，一个月才50元，我都想叫我爸把工作辞了，他那点工资对我来说就是九牛一毛，而且整天都忙得很，以后我们肯定很有钱。”
陈海听了一阵大汗，你爸的权利是你这点钱能比的么，不过他也当张凯德在说笑，他还小，还不能清楚的认识到权利的魅力。要是他敢叫他爸辞职的话，估计马上就会**开花。
趁大家都在，陈海他们就顺便调整商场的工作分工。一个健康向上的企业，管理是绝对不能乱的，而且现在外国的企业渐渐地都认识到企业文化的好处，他们都在忙着给自己的企业塑造适合的企业文化。
良好的企业文化能凝聚公司的员工，朝着一个共同的目标努力，使得企业的核心竞争力上升，一些有能力的经理人要是适应不了公司的企业文化，肯定会被踢出局的。前世一些著名企业都有自己的核心标语，它们高度的概括了一个企业的奋斗目标。比如：李宁的“一切皆有可能。”安踏的“永不止步。”惠普的“惠普电脑，掌控个性世界”等等。
不过现在利民商场还小，还没有一个完备的管理体系，这企业文化要在以后壮大到一定程度的时候，才能建立起来。
而现在，就如陈海想的一样，由他妈妈掌管员工的奖惩，督促他们努力工作；而王荣则负责联系货源，保障商场的商品到位。至于陈海和张凯德两人也和以前一样，有什么重要的决定就参加讨论，在课余时间过来视察就可以了。
一个月的员工评比结果出来后，前三名果然都拿到了那颇为丰厚的奖金，喜滋滋的卖力工作着，而其他几个落选的，心里更是嫉妒，也暗暗下定决心下个月要把奖金拿到手。
又经过了忙碌的一天，总算可以回家歇息了，陈海自己去买了些菜，回来给妈妈庆祝。
王萍也很开心，从今以后，她终于可以摆脱那份没有前途的劳累工作，她也可以创业，也可以过上有地位的生活了。
两人饱餐一顿后，王萍感慨道：“小海，以前真是苦了你了，整天都是青菜白饭，连顿肉都没有，不然你一定能长的更加高壮。”