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五百九十六章 大整合(1 / 2)

 一份分析之后,很多人都冷静下来了,感觉身上的压力没那么大了,总裁说的很对,万一那一块陨石飘过去,整个基地就会彻底玩完。

徐平安扫视了一圈,看到众人脸上的表情安安松了一口气,月球基地影响太大了,眼前这些人可以说都是精英了。

连这些精英都被影响了,普通人会怎么想,SpaceX公司这一手真的是太漂亮了,直接击破很多人的内心防线。

不战屈人之兵,这句话可以完美的解释月球基地的影响。

接下来,从凯尔开始,各个分公司开始展开全面的汇报,这一次来的人比较全面,徐平安这么安排也是大有深意的。

凯尔汇报结束就是奥布里,这个时候徐平安说话了“奥布里,不需要汇报今年的发展计划了,直接汇报去年的成绩就可以了”。

“所有人都一样,不需要汇报今年的计划,只需要汇报去年的成绩”。

奥布里虽然不理解徐平安是这么意思,还是按照徐平安说的执行了,重点汇报去年的工作,一个接一个,都是如此。

中午吃过午餐,休息一个小时下午继续,一直到下午七点多,所有人才算是汇报结束。

去年,天启集团科技研发总投入高达四百二十亿欧元,各种花费以及投资加起来高达两百三十亿欧元,全年总利润高达一千八百多亿欧元。

为了应对接下来的变局,所有分部都没有增加普通员工,整个天启集团到达法定年限退休的人只有两千四百九十六人。

按照徐平安的部署,今年,同样不得增加普通员工,这等于天启集团连续三年不增加普通员工了。

当然,新建立的公司例外。

今年,每个研究所只给了十个招聘名额,科技公司则是给了二十个高级技术人才招聘名额,其余的一律不得增加新员工。

同样的岗位,优先考虑天启科技大学毕业学生,这一点是原则,必须执行。

每年几十万外国人报考天启科技大学为了什么,因为想加入天启集团有这么一个捷径,天启科技大学毕业的学生优先录用。

当初为了推行这一条规定,整个天启集团以及各个分部的人事部门有高达六百多人被清理出去。

只要你是天启科技大学毕业的,去天启集团下属公司应聘了,同等条件下选择了其他人没有选择你,你可以直接投诉。

接到投诉总部就直接插手,这六百多人就是这么被清理出去的。

只是做的非常隐秘,让人抓不住痛脚罢了,那些被清理出去的人事部人员也都用的其他接口,一点都不违背各国的法律要求。

晚餐草草的吃了一顿都去休息了,明天徐平安有重大事情宣布。

第二天,会议继续进行,徐平安拉开天启集团整合大幕。

天启太空矿业公司,天启到卫星研发控制中心,艾德留斯岛新型飞行器项目组,这三个公司合并,统称为天启太空集团。

直属天启集团总裁徐平安负责。

天气氢能公司,天启光能公司,天启风能公司,三家公司合并为天启能源集团,布尔森担任集团总裁,待遇提升一级。

奥布里,以及其他公司总经理担任副总裁,其余副总裁担任部门经理,待遇不变。

天启综合研究所,天启高新材料研究所,天启再生资源研究所,天启生物制剂研究所,天启机械设备研究所,天启植物研究所,天启生命科学研究所,天启海洋生态研究所也进行整合。

合并后统称为天启科研集团,陈凡生担任集团总裁,其余研究所负责人担任副总裁,相关待遇全部提升一级。

天启游戏公司,法国天启游戏公司,天启暴雪公司,天启视频公司,四家公司进行合并,统称为天启娱乐集团,马斯丁担任总裁。

叶长林,雅克,卡尔隆,段志海四人担任副总裁,待遇提升一级。

天朝天启科技公司,法国天启科技公司,两家公司进行合并,统称为天启科技集团。

乔易城担任总裁,考斯特担任副总裁,待遇维持不变。

天启银行,天启投资公司,日本天启投资公司,三家企业也进行合并,统称天启投资银行集团。

季雪宜担任天启投资银行集团总裁统筹全局。

渡边洋子担任副总裁兼管日本分部。

姚兴盛担任副总裁监管银行日常业务。

天启生物制剂公司,天启再生资源公司,合并为天启再生科技集团,鲍兴担任总裁,其余人员职务不变。

天启超市公司更名为天启超市集团,今年必须完成五个国家分部建立。

天启农业公司更名为天启农业集团,在目前五大生产基地的基础上,在国外开辟三个大型农业生产基地。

天启物流公司更名为天启物流集团,今年必须完成覆盖整个天朝的物流网络,必须完成八个大型智能中转站建设,同时,必须完成三个国家分部建立。

要求,优先配合天启超市集团跟天启农业集团。

海神公司更名为天启海神高等生物制剂集团,凯尔担任总经理。

天启集团法务部,财务部,天启安保公司,保持不变,只对天启集团总裁徐平安负责。

其中,J市的天启航空公司并入天启安保公司,归陈麒麟负责管辖。

没有被整合的部门一律归天启集团总部负责,由总部直管,汇报对象为徐平安。

涉及到整合的公司,必须在今年七月底以前彻底完成整合,到期未完成整合的公司,直接扣除你年终奖的分数。

对一些公司总裁以及总经理的年终奖系数也进行了调整,合并之后,如果按照以前的标准,不少人都能拿到上亿的年终奖。

霍明海,发布了最新的调整系数,不光是这些人要更改,包括最底层的员工在内,也需要更改。

自今日起,执行新的年终奖考核系数跟标准。

天启集团的这种整合很多人都有心里准备,集团太大了,也到了必须整合的地步了,只是没想到徐平安会在这个时候进行全面的整合。

一旦完成整合,天启集团的组织架构就发生了新的变化。

天启太空集团

天启能源集团

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