“额，之前传给我的照片，我怎么看到人山人海，你们这是PS出来忽悠我的？”
虽然没搞明白PS是啥意思，大boss大致说的是什么，他们还是听明白了。
“老板，这样的场面，米国确实没有。可是和去年相比，人数确实下降了，且工人素质下滑明显。为了能够保证质量，至少要进行两周的培训。
最为重要一点，我们的工资优势在减弱，如果不能增加工作时间。”多米尼克没有再说，威廉怀特也听懂了。和货物卡车超载一样，大家都超你不超，等破产吧。
你的基础工资比别人高，却也高不了一倍。既然是计件工资，如果隔壁工厂16个小时，工人最后拿到手的钱，至少超过你20%。
这还是用工情况并不紧张，如果再过几年，威廉怀特相信，首先遭遇用工荒的，反而是他这种正规企业。
你帮工人缴纳社保，工人却未必领情。如果这一部分的钱能够直接给到他本人。
“传奇世界的产品，计划调整最终零售价。我不要求你们立刻改变，三年时间，最多最多十个小时，第一步，先将工作时间限制在12小时之内，我给你们一周时间，拿出具体措施。
如果有一天，有人说我是血汗工厂的老板，你们说，这家工厂我有必要继续吗？
在此期间，还需要改善工人的福利条件。厕所的数量远远不够，医用急救箱也是，还有啊，你们不用把放火通道给我隔离出来吗？
立刻该，明年我还来，如果还是现在这个样子，今天在座的，有一个算一个，全部开除，听明白没有？”
“是，明白了。”
杰森高嘴巴动了动，还是决定闭嘴。老大既然已经决定，自然有他的考虑。至于利润会不会下降，这并不是他需要在意的。
工厂的利润，能有多少啊。如果不是考虑太过难看，直接做亏就好。把利润体现在兔国，那根本就是脑子有病的节奏。
还有一点，米国来的这群人很清楚。利润不利索的，根本没所谓，这是上市公司，花钱也好，赚钱也罢，陪绑的人不要太多。
花钱是花大家的，名声却是他威廉怀特的。现在把标准定的高一点，能用工荒来临的时候，他这里受到的冲击也会少些。
威廉怀特没必要去解释什么，现在跟他们说，也不会有人相信。事实上，包括大兔国自己，也根本不会想到，08年朝后，用工荒会紧张到什么程度。
你只看到人口还在增长，却没有看到，很多人已经摆脱了最初的贫困。这个时候的电子厂和服装厂，显然就没啥吸引力了。
流水线的发明，确实算不得什么好东西。简单且枯燥乏味的重复劳动，根本吸引不到年轻人，再想让他们背井离乡的来打工，你也是想多了。
那么，现在这一批工人，如果可以，威廉希望降低他们的流失率。每年超过50%这个数字，实在难以接受。
那么，工作轻松一点，福利待遇好一点。最起码的，将来的冲击就会小一点。
那啥，你不是还能搬去更落后的国家。
比如阿三就不错，你看，全世界的人口都在放缓增速，有些国家和地区还出现了负增长。唯有阿三，还是一如既往地强悍。
或者其他人会有这个想法，威廉怀特却不会有。大不了的OEM，他绝对不会过去开厂的。
最好的工人就在这，这一点，根本就不会改变。
大兔国的工人，只要你别太过分，他们的自律性还是很高的。也不会动不动的就罢工，你这么多的意见，当初就不该加入的。既然签了合同，那就认同了这个收入，撂挑子罢工就没意思，这是在给自己找麻烦。