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0057 招聘(推荐票票)(2 / 2)

“吴少,今天下午来的是应聘总经理的人,我把要求写得很高,简历我又筛选了一遍,把老油子都去掉了,只剩三个人来面试。”

邹天阳坐在老板椅上,对身旁的吴前道。

“嗯,行。我是你助理,我来看看热闹,到时候你该怎么做,就怎么做。”

吴前搬了把小椅子坐在办公桌侧面,面前还摆了一个文件夹,他装模作样的在写写。

差不多下午2点半的时候,吴前透过窗户看到过道上有人在走动,他给邹天阳打了个眼色,然后走了出去。

“你们几位是面试总经理的吧,我是老板的助理,你们谁先来的。”吴前看着站在过道上的三人道。

两男一女,均是穿得非常正式,男的西装笔挺,皮鞋锃亮,女的一身ol装束,小西装黑短裙黑丝袜,还戴了一副黑框眼镜。

不怪三人正式,邹天阳给的工资实在是高,哪怕是应届毕业生,年薪都可以拿到20万。

刚毕业而已,哪怕是博士硕士,也是初出茅庐,而且只是管理一家健身房,难度不是很大,居然有这么高的薪水,自然由不得几人不重视。

ol美女和一名高个男子一起指了指另外一名男子。

“是我,我叫付天勇。”

说着话,付天勇跟着吴前走进办公室。

面试的事情邹天阳准备得很充分,他基本只用负责招聘几个岗位,剩下的就可以交给下面的人去忙了,所以他根本不敢马虎。

吴前坐回座位,淡淡的打量着付天勇,矮矮的个子大约一米七还差点点,拘谨的笑容很生硬,双手拎着包,非常不自然。

“老板你好,我是xx大学工商管理专业硕士毕业。”

邹天阳撇着大嘴打量着付天勇,点了点头,接着问了一些他早就准备好的问题,大多是从一些名企抄来的面试题。

有些有固定的答案,有的却是没有定式,只有好坏区分。

比如拿出一张非常抽象的图,问看到这张图第一个想到的是什么,又或者是可以有很多答案的脑筋急转弯题目,然后通过应聘者的回答来判断其性格和心理。

一环环进行,吴前倒是有些惊讶,他没想到邹天阳能做到这么仔细。

“最后一个问题,你觉得你的学识能否支撑得起20万年薪?”邹天阳问道,声音猛的提高了几个八度。

“能……不能……能不能呢?”付天勇被邹天阳吓了一跳,顿时有点结巴了起来,额头上冷汗唰就下来了。

“好了,谢谢你能来我们公司面试,回去等消息吧。”邹天阳低着头道,不再看付天勇,下了逐客令。

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