这个可能改变集团历史的会，几分钟就决定了下来，使得与会人员觉得不真实，像玩笑的感觉。可音犹在耳，容不得你去揣摩，从这个助理的态度来看，她比总裁的雷厉风行更胜一筹。
殷若晨的办公室装饰不敢说是一流，办公条件绝对是第一位，这是武盼亲自按最先进的办公用品来配备。从这一点，殷若晨感受到宇文傲雪对她浓浓的关爱。
办公室没坐多久，杰克敲门进来，他拿着一叠管理者履历，这是他在殷若晨从他办公室走后，就准备好了，她明白杰克是因为什么，因为她从杰克的眼中看到令她心动的柔情。
殷若晨不疾不徐，“这次测评，可能需要三个月时间，你确定能离开吗？”
作为人事部长，这个权倾人物，此时像个下属，他保证道，“我的工作都安排好了，假如出现过错，部长被撤，我也不会有怨言。”
殷若晨不易觉察的一笑，“你跟着也好，我有好多不懂之处，正好请教你。”
杰克仿佛看到了前方的花儿，正悄悄向他绽放，帅气的面孔洋溢灿烂的笑容，他想回去准备一下，争取给她留个难忘的印象，走的较急，头便撞了门，他揉着头，偷偷看了一眼，虽然捂着嘴，他知道她笑了，揉着的手变成了抚摸。
宇文傲雪得知杰克亲自参加换岗工作组，找他严肃的谈了话；追求若晨，只要她愿意，我不会反对，强求或出于玩弄的心态，你的命一定不保，因为若晨不是一般人可以染指。
杰克心惊，他知道总裁不是信口开河，心仪的人一定背景深厚，这个法制的社会，人命高于一切，总裁没这个能力取命，而能随意要人命的人，除了国家的一些特别部门，也就是暗社会了，或者是一些网络文学中的世外高人，她属于哪一种呢？
杰克想通了，因为无论哪一种，他都惹不起，只要真心去爱，管你多大能量，和我有什么关系。
有了杰克，殷若晨轻松不少，行走路线，组织员工评议，都由他一手操办，她只是在测评前讲几句测评的意义，和这项工作的重要性。
最后一站，他们一行来到了香江，余克敏亲自迎接，策划部主任的调查已经有了结果，辞退已经不可能，他已经够得上开除。
公司不景气，胜任不了自己的岗位，不按公司规程办事等等，这些都可以辞退，辞退后也能找到工作，但开除就比较严重了，因为这个已经涉及到违法的范畴，一般被开除的职员，找到工作的机会几乎为零，试问哪个公司敢用违法的人。
总经理没有宣布这个结果，他在等殷若晨，要弥补过失，只能用这个让她亲自宣读的办法，解解气也是好的。至于殷若晨告不告他做的龌龊事，就看她的心情了。
殷若晨坐上了曾经向往的主席台，感慨万千，短短时日，物是人非，没有接受由她宣布处理结果，她想给曾经的主任留条生路，表示不会告他，这让余克敏感叹这个年轻姑娘的大度。
测评前，余克敏宣布了对策划部主任的开除决定，台下一片哗然，有人觉得有点重，多数人认为他这是咎由自取，不值得同情。
听到这个结果，这名主任怨毒的目光看着台上的殷若晨，仇恨的种子在他心中生芽。
测评结果当着众人用封条封好，并由员工代表与殷若晨签字后，整个集团的测评工作就算圆满结束了