众人面面相觑，周芳更是一脸懵逼，我说了啥？林修南这小子搞什么鬼？
周芳连忙问：“员工裁员的事还没说完呢，怎么就散会了？”
林修南一脸匪夷所思的说：“周姐刚才不是已经给我方案了吗？还留着干嘛？”
周芳心里感觉不妙，但是又不知道出问题在哪儿，只得硬着头皮问：“我……我给方案了吗？我什么都没说吧？”
林修南大手一挥，一本正经的说：“那我就提醒下周姐，根据你的意见，我准备开始准备一个月的培训，然后考试，竞争上岗！考不及格的，自己去领补偿金写辞职书！”
众人脸色大变，心里一万句MMP咆哮，你这个周芳蠢得像猪，被下套了都不知道！培训考试？能不能及格，还不是老板一句话的事！他出个哥德巴赫猜想来让大家算，算不出的辞职，那大家一起卷铺盖走人得了！
周芳心里那个气啊，挥舞着粗壮的双手，说：“你要是出个世界级难题来，大家怎么做的起？我们不要考试！不能裁员！我反对！”
林修南突然脸色大变，面色狰狞，一巴掌拍在桌子上，说：“竞争上岗是你说的，不要考试也是你说的！代表大家就要对说话负责任！出尔反尔，你说话是放屁啊！还是你把我这个老板当猴耍？告诉你！公司聘用合同上有一条，拒绝公司组织培训考试，除了生病以及不可抗力因素，公司可以对该员工做出处理！情节较轻的罚款，严重影响生产效率，公司可以单方面解除合同！”
周芳脸色大变，瞬间脸色煞白，林修南指着周芳义正言辞的说：“已经给你们发言的机会了，现在就这么定，我是老板，下星期进行培训，大家竞争上岗，你要是考不及格，第一个开除的就是你！别人及格了，岗位就是别人的，这可是你说的！”
周芳张了张嘴，心中郁闷，却又说不出话，以子之矛攻子之盾！林修南又把她耍了！
“林总，我有话说”一个中年技术职工举手，林修南点点头，示意他说。
中年技术职工说：“合同上也有一句，培训必须跟公司生产技术有关，对不对？”
林修南点头说：“大家放心，我林修南不会故意为难大家，培训与技术有关，与各位专业有关，技术人员不会去参与管理人员的培训，管理人员不会去考技术人员的卷子，考试内容就是培训内容，可以请大家一起监督，请大家务必配合”
说完，林修南深深鞠了一躬，大部分中年、青年职工都还是有奋斗热情的，不想空耗岁月，见林修南语气诚恳，也符合道理，众人纷纷同意。
“那行，我们同意竞争上岗。”
“优胜劣汰，能者多劳”
“同意！”
孟雪歌在后面点点头，对林修南的表现非常满意，军师再能力突出，但主子是扶不上墙的阿斗，那也是白忙活，林修南攻其一点，笼络其余，对点不对面，连消带打的公关手段，倒是让她大开眼界，这个众人认为一无是处的二少，居然是个深藏不露的危机管理学高手！
回到办公室，孟雪歌将门关上，顺手给他泡了一杯茶。
“林总？我们公司有内鬼。”孟雪歌说。
“你说的是周芳?”林修南喝了一口茶。