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第四十四章 明细分工新激励(2 / 2)

“怎么提高效率大家都在乎这个称谓了”小佳不以为意,她觉得树斌做这个决定有点仓促了。

“好了,大家没有意见的话,就这么定了。趁着这几天事少些,大家想想分工之后的职责怎么办”树斌看大家都没有意见了,于是说。

大家一听,都笑了起来。在大家的热烈讨论中大家开始明确了各自的分工。

最开心的是孟启,他心里想:“今后业务还不知怎么样,不管怎么说这样总算有了个头衔了,看小艾还能怎么说。”

晚饭后,大家散去了。树斌跟小佳回到了家里。

“你今天怎么突然有了分工的想法”小佳问他。

“你说这个啊,我感觉现在公司慢慢会起来了,这样一分工之后大家可以更主动的去搞业务了,谁开展的业务大,到时在公司的话语权就大,这样更有积极性。要不然都是些朋友,怎么办”树斌若有所思地说。

“公司是你的呀,你这样不等于把公司分出去了吗”

“那可不一定,最后拍板的还是我,没有人分得走的。你不觉得咱们做这个公司如果是一个人来做的话是转不过来吗”树斌反正道。

“你说的也是,你们现在还真要合作才能运作起来。你不担心他们将来有了客户之后自己去办公司吗”小佳问。

“怎么可能呢如果他们自己去办公司,同样也会有一个人运转不过来的情况,又何必呢”树斌说。

“但那总是他们自己的公司啊,葛芳不就一直希望刘铭有自己的公司吗到时做熟了,说不定就散了。”说起葛芳,小佳心理有点复杂。

树斌一听,笑了笑,说:“她不是你的好姐妹吗这点信心也没有。”

“你还笑呢,真担心会到那一天的,到时好姐妹都做不了了,有公司又有什么意思”

“你别想了,如果这个公司真做大了,我到时把这个公司变成股份公司,每个人都有股份,大家都是公司的老板,不过,这个事要慢慢来。我现在做了两年公司了,我知道有些事合作比单干要好,如果他们单干,也一样做不好,到时如果去找些人来做,说不定还不如在这里大家配合的默契的。”

小佳对树斌的做法感觉不能理解,对他的说法将信将疑起来。小佳对树斌这几个月做运输业务的过程好好地回顾了一下,她突然发现树斌有一种陌生感,一种她没有遇到过也没有想到过的出现在树斌身上的陌生感。于是她跟树斌说:“我发现你现在变了。”

树斌一听小佳说自己变了,着急起来:“我有变吗没有吧。是不是这段时间在想业务的事,把你疏远了”

“我说的不是疏远的事,咱们离得更近了,你在想事情我也能理解,只是感觉你现在的做法我还没有适应吧。”小佳说。她想不出树斌哪里做得不好,只是凭自己的感觉说的。

树斌想了想说:“做业务有时还是要逼一逼吧,给了平台逼一逼事情就解决了,不逼很快就会被别人赶上的。不管是对我自己还是对别人都一样,不逼自己就会被别人逼的。”

小佳听了,无奈地点了点头,然后笑了笑。

后来公司的发展证明,树斌的这个做法很及时,经过了这次分工之后,大家的积极性都大大提高了,都想尽了办法去拓展业务,公司开始在矿生意与货运市场上成为一匹黑马。这些是后话了

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