以言取人，失之宰予；以貌取人，失之子羽。
——《史记·仲尼弟子列传》
为了培养幼时聪慧的我，我那个小学肆业的父亲四处搜刮来各种书籍让我研读，根本不在乎我是否能理解其中的道理，例如上面这本。
现在十**岁的我知道了字面上的意义却依然没有真正了解它所涵盖的人生哲理。而段世贵的出现给我上了生动的一堂人生课程，近乎完美而又变态的诠释了开篇那段文字。几十年以后，我想我依然会记住并深深的感谢他，虽然这堂课让我感到恶心。
“经过本人提议并报集团商议讨论后决定：
一，对现有出渣工本着自愿的态度，愿意留下的，可以和公司签订新的劳动合同，薪酬待遇在原基础上增加百分之二十。
二，对现有爆破工和掘进班本着自愿的态度予以留用，签订新的劳动合同，薪酬增加百分之二十。
三，对现有技术人员发放路费和三个月工资后全部遣散，不再留用。任何技术人员不得携带任何有关矿山的文字、影音资料离开。一经发现，将以盗窃商业机密罪起诉。”
“决定宣布完毕，愿意留下的去人事部签订合同。不愿意留下的一线工人全部结清工资，补偿一个月工资作为路费。管理人员不愿意留下的，结清工资，发放两个月工资作为路费。所有不再留用的人员最晚必须于明天中午离开，逾期者报警处理。”
段世贵的讲话安抚了也稳定了多日以来心中惴惴不安矿工们的心思，除了技术人员是强制遣散外，百分之九十以上的人都选择了留下，毕竟出门是为了挣钱，给谁干不是干呢？
而我没有当时做出决定，我想要一个答案，或许是出于对段世贵对待煤矿事物前后判若两面的态度心存好奇亦或是出于对于梁勇在我陷入感情烦恼时给予我帮助的回报。
下午下班吃过晚饭后，我找到了老段，我简单明了的说明来意。