“你就不怕让外人把公司淘空了?总感觉,还是交到自己人手里好一些。”
“这就是华人的家族观念了,有好处,弊端更大,像过去的王朝更迭,希望全部放在了继承人的资质上,像赌博压宝一样。
经理人制度相对来说更健康,可以避免任人唯亲,做到理智管理,也就是有效管理。
不过你说的也确实是问题,那就得从监督机制上想办法了,强力有效的监督,财权人的分离制约应该就能解决。慢慢来吧,咱们还有的是时间来调整。”
一个小姑娘敲门进来:“经理,订的机票到了。”
“给他。这是仙媛,我的助理,平时我在钢都这边都是交给她的。东大高材生。”孙红叶给张彥明介绍,扭头对仙缓说:“这是咱们大老板,姓张,你叫哥也行。”
“仙缘?你是姓仙还是叫这个名?”
“姓仙。”
“那你祖上是哪里人?据我听说,仙姓主要是在宁国一带吧?好像之江那边也有。很稀少啊。”
“我老家是江淮的,我没去过宁国那边。”
“我可喜欢她这个姓了,要是我姓仙,我女儿就叫仙女。”孙红叶巴嗒巴嗒嘴。
“唉,你都是成年人了,少点幻想,多点务实,好不?幻想姓什么那是少儿时代的事情。”
“你想过没?”
“想过,小学的时候感觉姓龙好牛逼,曾经还和我妈商量过,结果挨顿揍。”张彥明撇了撇嘴接过机票看了看,夹到护照本里。
“华国人真奇怪,姓什么的都有。唉,为什么我就是这么一个普通的姓呢。”孙红叶捧着脸自方自语。
“严格来说,现在咱们所谓的这个姓,大都不是姓,而是氏。她这个仙才是姓。古时候姓是很严格的事情,不是谁都能有的,于是就在姓下面列出了氏。
最著名的是赢姓,咱们的始皇帝,现在的瞿、廉、徐、江、秦、黄、梁、葛、谷、缪、钟、费这些,几乎全是单一源于嬴姓。始皇后人。一共十四氏。”
“有姓神的没?”孙红叶问。
“有啊,分布还挺广的。其实仙媛可以找个姓神的对像,将来有了孩子就叫神仙。”
“那我找个姓什么的好?”
“你呀?你只要不找姓归姓玄的都行。”
仙媛噗哧一声乐了出来,捂着嘴转过身去耸动着肩膀,孙红叶恶狠狠的瞪着张彥明,小脸粉红。
说笑了一会儿,张彥明大概翻了翻已经收录在册的调查资料:“地产方面还是要加强,这是咱们以后挺长一段时间的主要发展方向。
对了,仙媛,你在东大,认不认识学编程的同学?要熟练工,直接能操作的。”
“有,我就是计算机系的,学这个的出来工作不太好找,所以后来我才来了咱们公司。”
“哎哟,大材小用了呀。那这事儿就交给你了,建一个编程团队,你直接管理,先找个七八个人吧,一定要真有技术的。”
“干什么呀?人到是好找。我同学一般都是分到政府去了,技术根本用不到,成天教别人打字。”
“你先把人找来,我想法从国外弄些教材回来你组织学习一下,然后我给你们派任务。咱们国内的教材比国外要落后不少,计算机这块。”