所以说，你开家公司，员工们不努力，绝对不是他们没有能力，而是你钱没给够。
钱给足，给的方法够聪明，能保证一种公平，那你就看着吧，都是人才。
当然了，你把公司整的像四五十年代的工厂大家庭的似的肯定也不行，得是宽厚的福利薪酬体系，合理的激励政策，公平的竞争环境再加上严谨的管理。
给多了养懒了散了，给少了养跑了造反。
同时你还得给新人设计成长空间，这是长久的良计。
哪个文笔大家不是从糊弄老师的作文开始的？
哪个成功的商人不是从当孙子开始的？
……
晚上，过完了大年终于想起来还有工作的徐家凤坐火车到达京城。
火车才是这个时代大部分人的交通工具，飞机还是奢侈品，只存在于大多数国民的传说之中。
张彦明带着王佳华去京城站接人。
一起过来的还有徐家凤的父母。
虽然这一茬孩子不像90后那么娇宠，可总也是爹妈的心头宝贝，不可能让孩子一个人跑出来这么老远。
何况又是个女孩。漂亮女孩儿。
徐家凤是家里的独苗苗，就她一个孩子。
原来那会儿是爹宠娘骂，她爸爸拿她那简直就是心头肉，说话声音都不带稍大点的，一个五大三粗的大糙汉子在女儿面前那简直就是根绕指柔。
经常弄的她亲娘都吃醋，这活生生的给自己生了个情敌，还是独宠型的，感觉哪天就可能被篡位了。
不过她妈妈从小到大对她管理的还是挺周全的，她爸那么宠着也没长歪，就是学习不太好。这东西是遗传，也不能说孩子就不努力。