余全宝非常沉痛的告诉白手，总的直接经济损失，大概是两亿左右。</p>
如果算上项目完成后的收益，比如建筑学院项目完工以后，那损失就更大。</p>
还有腾飞大厦，如果重建，至少需要五千万。</p>
更别说转让给别人的土地，即使按市价计算，恐怕还得损失五千万。</p>
总而言之，间接损失至少是直接损失的三倍以上。</p>
讽刺而又可笑的是，现在全公司的负债率，不用努力，就已达到了百分之七十以上。</p>
白手的负债经营的思路，已经变成了现实。</p>
老顾看着白手说道：“小白，现在的当务之急，不是钱吧？”</p>
“老顾你说。”</p>
“我认为当务之急，是重新架构公司的组织，和确定公司的办公场所，并进行适当的人事调整。”</p>
“说着了。”白手点了点头，问道：“老余，有多少人提出离职？”</p>
余全宝拿出笔记本，翻开后说道：“报到我这里来的，都是建筑系统的。三名副总经理，三名总经理助理，十一名部门经理，二十七名部门副经理，十三名工程师，二十二名技术员。此外，还有五十三名班组长，六十二名副班组长，一百二十一名无合同技工，一百七十三名有合同技工。”</p>
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老顾说道：“不算普工，提出离职和已经离职的，大概占三分之一了。”</p>
“这有点多啊。”老李说道。</p>
白手摆了摆手，“天要下雨，娘要嫁人，由他们去吧。”</p>
老顾说道：“可恨的是，这些人都是拿到了去年的奖金后才提出走的。”</p>
老刘插了一句，“一下子走了这么多人，对咱们的工作有影响吗？”</p>
余全宝道：“肯定有影响，以咱们现有的项目计算，至少需要补招两百名技工和五十名管理人员。”</p>
白手笑了，“放心吧。缺什么也不会缺人，这是咱们国家的优势，也是咱们这个行业的优势。”</p>
老顾点了点头，“这方面的问题，由我和全宝负责解决。春节过后，我们尽快解决问题。”</p>
白手说道：“关于架构问题，我是这样想的。一，原来的股权分配计划不变，并进一步确定下来，要做到班组长以上人人持股。老顾，老余，这个工作要抓紧落实，一定要有书面协议。”</p>
老顾和余全宝都点了点头。</p>
“二，我想不再恢复腾飞集团公司，把通讯公司和网络公司彻底剥离出去，单独成立腾飞地产开发总公司。新成立的腾飞地产开发总公司，老顾担任总裁，老余和乔教授担任副总裁，老李和老刘继续担任顾问。”</p>
老顾问道：“下面的结构呢？”</p>
“与原来的一样。”</p>
“我支持。”老李说道。</p>
老顾和余全宝也表示支持。</p>
老李问道：“老余离开四建，四建交给谁？”</p>
白手道：“四建交给杨进明吧。”</p>