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397竹堂的新老板(1 / 2)

 韩奕萱的工作效率不低,而徐夏霞的效率更高。很快,她俩就挑出了三家最合适的公司,把表格送到了王衡面前。

这三家公司的规模都很小,员工数量没超过三十人的,而且清单里面提到的各种业绩,都是不用千度根本查不到的。三家公司签约的艺人加起来也就十几人,其中成绩最好的也就是三线明星,而且还是早就过气了的那种。

实际上这三家公司的所有实际资产,全部打包加起来恐怕也不到一千万。但转让公司的时候难免有些溢价,更何况是娱乐这种格外能添水分的行业。

“最贵的公司八百万,最便宜的只要五百万吗……”王衡坐在转椅上思索片刻,抬起头微笑道,“小萱,你帮我省下的那七百万,算是有用武之地了。”

韩奕萱下意识得挺起胸脯,脸上也挂起了自信的笑容。只是少女今天的衬衣略微有些紧,这个姿势引发的副作用,就让王衡不禁咽了下唾沫。

徐夏霞注意到了这个细节,但当然不会说。她只是装作无意地看了看周围,问道:“王总不考虑换个更好的办公室吗?这里好像有点小……”

王衡摆了摆手:“没关系,安至科技目前完全没有扩张的需求。把有项目有实事的机构扩充好就行了,这里没必要非得搭个架子,平白烧钱又没什么用处。”

韩奕萱补充道:“安至的总部现在连人事部都没有,就是因为没有需求。”

王衡:“没错,扁平化管理嘛。下属的子公司随便招人,总部,宁缺毋滥。”

毕竟身为重生者,他以后也会有一些难以对别人解释的举动。与其到时候再想办法瞒过一大堆下属,还不如只在总部保留少部分心腹。尤其是韩奕萱这样的,反正以后,就连未卜先知这种事也可以透露给她。

徐夏霞恭敬地点点头:“我明白了,王总,好一个宁缺毋滥!”

王衡想了想,又说:“这三家公司,我比较中意第二家,就是报价六百万的这个。他们成立时间短,没什么业绩,员工普遍也年轻一些。这样的公司,风气应该比较好。”

徐夏霞:“可是这也意味着公司里上上下下都缺乏经验吧?”

王衡微微一笑:“白纸一张不是更好吗?找一群老油条,徐姐你在给自己的管理增加难度啊。”

徐夏霞陪着笑道:“您说的没错,确实,这样更方便管理……”

王衡又道:“而且关键还有一点,我以后可能也会找一些有潜力的艺人,跟咱们公司签约。对于这些艺人,我希望用更自由更有针对性的方式去培养,而不是用行业里简单粗暴的老规矩套在人家身上。”

徐夏霞点了点头,已然有所明悟。

她当然知道,最开始发掘裴宁乐的,就是面前的王总。那么像裴宁乐这样有独特风格的璞玉,王总是不是能发掘出更多呢?

既然老板有这门心思,那么她自然应当配合。

于是徐夏霞笑道:“我明白了,王总。”

王衡:“买公司的钱很快到账,你们可以和这公司去谈下一步了。”

“明白!”

徐夏霞和韩奕萱齐声答道。

————

任千雁坐在工位上,感觉颇有些心神不宁。看看周围的同事们,似乎也是一样的状态,大家都没什么工作的心思。

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