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630 教培工作不好抓(2 / 2)

“实在不行我找时间也得给你们开个小会,到时候就得你们一起献计献策,要不然我这一关太难过了。”</p>

“咋整都不好过,还是因为过来的人太多了。主任的心思又是将最低的合格门槛给提起来好高一截,这也算是同质化的另一个表现,能容易么?”魏远说道。</p>

“在咱们急救中心的还可以,大家伙低头不见抬头见的,你还经常贿赂我们,我们辛苦一些,滋当是给你打白工了。”</p>

“可是住院部那边呢?那边的患者数量可并没有因为咱们急救中心这边的患者多,他们就减少了。”</p>

“现如今咱们很多急救中心的患者还是住院部那边分流过来的,就看咱们现在手术室的利用率就知道了。”</p>

“这个事情的难度系数可不是一般的高,你自己得想好了。如果标准真的定特别高,到时候不仅仅会招来实习生和规培医生的反感,更可能会影响到科室指导人员的心情。”</p>

“就是啊,我就是想到了这个才很愁呢。合着你们也早就看出来了呗?为啥不早点给我提醒啊。”刘半夏无奈的说道。</p>

“那多没意思啊,等你自己发现的时候才是最有意思的。”许辉很不负责任的说道。</p>

“有压力才有动力,反正你脑子好使,争取找到一个平衡点,所有问题就都解决了。只是你的步子别一下子就迈太大,别把所有实习生都当成许一诺他们这一批就行。”</p>

刘半夏点了点头,“我也查了一些资料,结合我在规培阶段了解到的,确实还是有一些提升空间的。”</p>

“但是这里也有一个矛盾点,比如说上台操作这个事。就需要指导老师花费更多的时间才行,这个事不好解决啊。”</p>

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“那指定的啊,都是有责任跟着呢,那里是那么好做的。你精力充沛,一个人可以顶好几个人使,别人可不成啊。”魏远说道。</p>

“尤其在这样高标准的要求下,一次能带多少实习生?而且带那么多的实习生,又能够分配出去多少可操作的量?”</p>

“比如说咱们院在做手术的台数上,目前来讲谁能够达到你这个标准?手术做得多,才能够给实习生们更多实践的机会。”</p>

“能给你提醒的也就是这一点了,在考虑这个问题的时候,尽可能按照别人的标准来制定培训计划。”</p>

刘半夏点了点头,这个问题他也确实考虑过。</p>

许一诺他们成长得这么快,虽然说着实挨了不少累,可是也是有那个累的机会。</p>

别的实习生的累可能仅仅是在工作时间上,他们却是在实践上。连刷手术,他都是只经历了那一回呢,下次再想遇到那样的情况,真的不是很容易。</p>

再加上现如今急救中心的就诊患者数量也不少,手术室也比较紧张。在这样的大前提下,必然也需要将手术集中一下,再分散一下。</p>

集中的就是每名医生的手术日安排,分散的就是尽可能不要让手术室有更多控制时间。还得配合好麻醉科的作息时间,也不能让他们一直连轴转啊。</p>

需要调和的方方面面真的是太多了,但凡有一点没有协调好,将来都是会出问题的。</p>

教培工作不仅仅牵扯到这些实习生和需要规培的住院医生,更是关系到整个急救中心和二院的运转。</p>

反正现在的他就是越想头越大,一开始的时候还信心十足呢,觉得只要自己认真负责那就没什么问题。</p>

他都觉得那时候的自己就是个傻小子,要是真的这么简单的话,还用一个副院长专门分管这个事么?</p>

看着刘半夏愁眉苦脸的样子,给魏远和许辉逗得不行。不过在这个事情上,他们俩确实也帮不上啥忙。</p>

这个事情牵扯得太多,还需要通盘考虑,他们顶多是能说一些自己的感受。究竟该如何把教培工作给抓起来,这就是一个非常大的考题。</p>

对于两人一边撸着自己买的肉串,一边拿自己打趣儿,刘半夏也是一点办法都没有。</p>

其实说得也够多了,而且还是因为关系好。要不然给你说一些冠冕堂皇的话忽悠你,你还得感谢忽悠。</p>

“医生、医生,快来看看我女儿,她喘气有些费劲,喘不上来气了。”</p>

这时候急救中心的大门打开,一位男士抱着一个十多岁的小姑娘跑了进来,一脸得惶急。</p>

“先放到诊床上,连监护仪。”</p>

刘半夏赶忙说道,不过他的眼睛却留意到小姑娘的腹部有些肿胀。</p>

这就让他的心里边“咯噔”了一下子。</p>

注意到这个情况的还有许辉和魏远,也赶忙一起凑了过来。</p>

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