“如果你单单想着把这份差异给纠正过来，做一定程度的弥补，那就错了。因为你不管怎么弥补，都弥补不上。”</p>
听着老乔这么说，刘半夏皱了皱眉。</p>
这个问题他好像还从来都没有在这个方面考虑过，看来今天真的能够听到一些干货。</p>
“因为人在不同时期、不同的环境下，他们对想要获得的需求是不一样的。”乔学志又接着说道。</p>
“过了这个村就没了这个店，弥补，重在一个补字啊。所以说，你与其花费心思在这上面，都不如想想别的。”</p>
“是什么呢？那就是能够为他们带来什么。让大家伙看到工作的奔头，这样就又能够把大家凝聚在一起。”</p>
“其实这也是很多企业都需要不停的成长的一个很关键的原因。不成长的话，不仅仅赚不到更多的利润，也无法满足手底下这些人的需求啊。”</p>
“只不过你们医院这边跟其余的企业还是不一样的，在钱财方面来讲，要是不想出事，也就只能守着那些工资和奖金。”</p>
“但是你们也是一个技术性的行业，你手下的那六个学生对你如此死心塌地，就是因为他们知道自己需要的是什么，能够从你这里获得的是什么。”</p>
“有一点你做得很好，就是你们到这两家医院支援的事。我听乔乔说了，基本上除了一些特别的手术，好像你都给分了出去。”</p>
“不管大家伙忙不忙，愿意不愿意去。你能在这个事情上想到他们，而不是单单的想到你自己和他们六个，大家伙就能做到心里有数。”</p>
“有人喜欢三国的曹操，我却喜欢刘备，哪怕他的江山被人们戏称为哭出来的。本来就是演义而已，不管是曹操还是刘备，都有很多值得我们学习和借鉴的闪光点。”</p>
“这是对于你在医院内的管理而言的，也仅仅是我的一家之言。不过我还是要给你做个提醒，既然当了领导，就不能只想着你们自己的这些事，还得把你们的‘业绩’搞上去。”</p>
“这个业绩，可不是看你们赚了多少钱，而是有多少人去看病之后，能够真心实意的给你们五星评价。”</p>
“现在的科技太发达了，可是对于一些上了岁数的人来讲，反倒是一种束缚。尤其是到一些大型医院去看病，各种刷码、小程序，还会有网上缴费等等操作，简单又复杂。”</p>
“对于年轻人来讲，这些是很轻松的。人还没到医院呢，就都操作完了。而对于不习惯使用智能机的老年人来讲呢？他们每一个步骤，都是一个难关啊。”</p>
“也别说医院还有志愿者、还有导诊台，当患者多的时候，能够顾的过来吗？而作为一家有名气的医院来讲，每天的接诊量也都是超负荷的吧？”</p>
刘半夏苦笑着点了点头，“确实是这样，现在我们急救中心的接诊量都比以前的预计数量多了很多。”</p>
“是吧？不过我觉得这还不是最多的时候，以后只会越来越多。还是会达到有人挂号都挂不上，院门口排满了号贩子的程度。”乔学志说道。</p>
“这个也不在你们管理多么严格，上有政策、下有对策，到时候也能够找出来各种的理由。”</p>
“而且随着就诊的人增加很多，还会滋生出一个新的问题。那就是检查的时候需要耗费大量的时间来排队，有些还得预约到几天以后。”</p>
“我听到别人抱怨得最多的就是排队的时间长、等待的时间长、看病的时间短，都跟银行有一拼。”</p>
“你还别乐，作为有名的弱势群体，就算是我很多时候都不想去银行办业务呢。有些银行还行，VIP有单独的人在负责。有些则是在普通窗口插队，我都不好意思过去。”</p>
“那么多人看着你，你就堂而皇之的在那里办业务？后背火辣辣的，真的受不了。这方面你们那边管理的倒是很严，有些医院差一些。”</p>
“嘿嘿，在这一点上，那可是非常严的。”乔乔笑嘻嘻的说道。</p>
“上次他们院长有个朋友过去找他手术，他闺女以为自己有俩钱，就在那边吆五喝六的，一丁点都没惯着她。”</p>
“规矩这个东西啊，其实真的很重要。只要把规矩守住了、守好了，再根据公司的发展做出适当的调整，这个企业哪怕不会大红大紫，也能够有所成功。”乔学志说道。</p>
“反正我能说的也就是这些，对于你们医疗行业不是很了解。反正你要是啥时候有想法了，咱们就自己弄个医院。”</p>
“这可不成，到时候操心的事情就更多了，现在我都有些搞不定呢。”刘半夏苦笑着说道。</p>
果然是父女俩，乔乔当时也有这样的想法啊。看这个样子，老丈人好像还很惦记这个事情。</p>
他才不会自找苦吃，这样的活是坚决不能干的。</p>
不过今天老丈人说的这些话，确实是真的干货。</p>
自己要是让大家伙都有奔头的话，他们就都会有干劲，确实比从弥补的分配角度上来要清晰得多。</p>