今后进学会的选人标准，将更侧重于思想觉悟方面，学识、经验这些，不够可以慢慢学，但思想觉悟方面，有时候真的是初心到死都不变。
与其混入一些两面人，不如一开始就从严挑选，这世界普通人那么多，不愁没有上进的。
而且就目前而言，进学会的选人范围更多是从学徒中挑选，而学徒基本都是涉世未深的小孩子，可塑性极强。
成长在进学会氛围中，符合进学会标准的应该不在少数。
但这并不是放松思想作风建设的理由，“千里之堤毁于蚁穴”，家乡的教训实在太多了，夏多当然不会熟视无睹。
……
在给妮雅也做了一番心理指导后，夏多回到实验室整理出一份接下来要用到的学习资料，送到魔法技工处影印分发给进学会成员。
做完这些后，他才安心取出了这些日子尝试的灵感头环雏形，做进一步的测试。
灵感头环的灵感来源于夏多过去在绿野位面战争期间进行心灵链接的经历，那时他就发现心灵链接中的个体可以进行隐晦的潜意识交流。
而那些交流如果是在一个能够解析潜意识信息的中间人的组织下，有选择、有目的性地进行，就会演变成灵感爆发的源头。
由此他开发出，让使用者将自己的疑惑“上传”到心灵链接当中，由当时所有的链接中在中间人的组织下集中思考，并将最终结果反馈给使用者。
站在使用者的角度，就是带上灵感头环，然后想了一下问题，就立刻获得解答了。
夏多的学习机也是类似的原理，和智脑一样属于器灵集群，只不过是供时之塔成员使用，但学习机本质上还是只有夏多一个人，这样的思维难免存在盲区。
但灵感头环的心灵链接就不同了，使用的人越多，提供的思考角度就越多，哪怕他们自己无法解答某些疑难问题，却也能给夏多带来灵感，从而得出答桉。
当然，也有可能是夏多给别人提供思考角度，然后由别人得出答桉，这并不改变这种协作模式的本质。
现在夏多或许承担了更多的解答工作，但未来链接者多了，或者赶上来了，他就只能需要承担反馈潜意识信息这一职责了。
如果在未来研究出通用的解析潜意识的手段，那这基于灵感头环的心灵协作网络完全可以脱离他而独立存在。
一想到未来无数人都是用灵感头环，夏多就仍不住激动万分，那些个体的潜意识余力点点滴滴汇聚起来，必定能够形成永不退散的灵感大潮，推动魔法文明快速发展。
前景确实无比广阔，可其中也存在不小的风险，毕竟涉及心灵这种最为隐私的领域，稍有不慎就有可能酿成惨祸，是否为大多数人接受也是一个问题。
夏多这段时间除了测试灵感头环本身外，也在思索这方面的问题。
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