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第3202章:三点优势(1 / 2)

 “姜董。”

“王主任”两个人的手握在一起,一切尽在不言中。

寒暄两句以后,王主任又把鹿城铝厂的领导介绍给了姜小白,姜小白这还是头一次见鹿城铝厂的厂长和厂领导,不过也无所谓了。

民重公司收购鹿城铝厂的铝土矿,已经是板上钉钉的事情了,有鹿城方面王前进的支持,有鈡铝的同意,再加上首府方面的默许,其实鹿城铝厂有没有意见都没有用了。

只要是把条件给开的优厚一点,这就是十拿九稳的事情了。

双方寒暄过后,车队继续出发,直接前往鹿城铝厂,到了鹿城铝厂以后,王前进本来是准备先让大家参观一下,中午吃个饭,下午开个座谈会再统一一下思想的。

但姜小白和周乾坤两个人都表示不用了。

王前进安排的倒是正常的程序,但是现在哪里有这个时间啊,姜小白还好一点,但是周乾坤现在恨不得一分钟当成两分钟来用呢,那是争分夺秒的,哪里有时间参观,吃饭,开座谈会啊。

当即让鹿城铝厂方面,准备了会议室开始谈判了。

姜小白等一行人是上午十点半的时候到了鹿城铝厂,十一点的时候正式的开始谈判了。

两个会议室,民重公司和鹿城铝厂;鈡铝和鹿城铝厂,双方同时开始谈判。

要说谈判的难度而言,肯定是民重公司高一些,因为鈡铝之前的时候就已经和鹿城铝厂谈好了,现在只用在之前的基础上,把铝土矿给去掉就行了。

而民重公司才是第一次开始谈判。

但是在效率上,双方不可同日而语。

首先一点是,民重公司说了算的人都在,姜小白、鲁厂长、刘用好、赵钢和民重公司的两个副总。

几个人现场就可以拍板,不用和谁请示汇报,更不用等上边的通知和决定再展开下一步的谈判。

而鈡铝这边,周乾坤虽然大部分事情能够做主,但是有一些还是要给京城鈡铝总部的董事长打电话请示,而涉及到一些问题,董事长还要和几个董事沟通,开一个小的董事会。

这一来二去的就很浪费时间了,有时候谈着谈着都需要停下来等一等上边的决定。

原来的时候,这种情况,那是常态,周乾坤也习惯了,但是这一次不一样,亲自和姜小白他们同时展开收购以后,看着姜小白他们的谈判进度,才知道自己这边到底有多磨叽。

另外一点是人员方面,姜小白几个人都自己是老板,习惯了加班加点的干活,中午不休息,晚上加班十二点,反正是给自己干活,早一点谈成,早一点投入到建设中,早一点就能够收回成本,早一点进入市场,就能够早一点占领市场。m.

高层可以理解,也执行的很干脆,当然了,底下有不理解的,不愿意的,很简单,那就是加钱。

只要是钱到位了,其实没有什么不能够加班之类的说法,毕竟大家出来工作都是为了赚钱的,眼睁睁的看着有钱不赚,那才是扯淡呢。

不愿意加班是因为没有加班费,是因为义务劳动,但是有钱的情况下,加班费按这小时算的时候,谁也不会说不愿意赚钱。

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