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第四百六十三章 愤怒(1 / 2)

 “一个可悲的人……。”望着麦乐斯离开的背影,亚伦心中如此说道。如果麦乐斯不自作聪明,及时向周利文汇报的话或许不会落到这个下场。虽然麦乐斯和亚伦相比,在金融界的资历不足,其资本运作的能力也不是太强,可毕竟他是这家投资银行的老人,也是周利文收购这家投资银行的第一批骨于力量。

作为下属,可以能力稍缺,也可以有些私心,但绝对不能把老板当成白痴。亚伦在这行2多年,见多了像麦乐斯这样的家伙。往往一步走错,就把自己的前途给全搭了进去。更何况,他的老板还是周利文,这个被全世界同比尔盖茨相提并论的商界奇才,在周利文面前玩这些花样不是找死是什么?

不过话说回来,假如麦乐斯不是自己找死,或许也就没了亚伦现在的机会。作为曾经雷曼兄弟的高级经理人,亚伦经历了雷曼兄弟突然破产,接着被无情扫地出门的残酷现实。其实以亚伦在雷曼兄弟的业绩来看,他是毫无疑问的精英人才,只不过大厦倾覆,岂有完卵?亚伦再有能力又怎么样呢?就连他的上司在这种情况也保存不了自己,何谈亚伦呢?

而且这一年多来,金融界经历了一波接着一波的灾难,在雷曼兄弟破产之后,整个华尔街到处全是失业的金融人员。一没有后台,二又没有资金支持的亚伦为了工作投了不少简历,甚至还面试过大通银行的客户经理职务,可全部都失败了。正当他绝望之极,打算卖掉自己的新车、别墅,然后换一套旧房子以减少银行贷款的压力,甚至于准备去保险公司当推销员的时候,周利文突然找到了他。

周利文之所以会找上亚伦是因为亚伦的上司的推荐,同样对于亚伦,周利文也进行了详细调查。当周利文确信,这位年近中年的犹太籍金融人士的确如推荐者所说的那样具有敏锐的金融嗅觉和能力,而且从人品也无可挑剔的时候,周利文亲自对亚伦进行了面试。

最终面试结果当然是极好的,很满意的周利文邀请亚伦加入他的投资银行。不过当时亚伦提了个条件,那就是暂时不考虑他的职位,而是以普通职员的身份先行对投资银行的项目介入,以全面了解这家投资银行的运作和实力,并且也让周利文看一看他的能力所在。

等到双方对彼此满意后,亚伦才会接收周利文的副总裁职务。对于亚伦所提出的这点,周利文笑着答应了下来,他明白亚伦的意思,同时也赞赏他这样的做法。正好,投资银行手上有针对三星集团的股权项目在,周利文就把这个项目的资料备案了一份给他,亚伦借着这项目的进展来熟悉投资银行的工作。可谁想到,当时的一个无意举动使得周利文提前发现了对方的小动作,也揭开了麦乐斯隐报的渎职。

在之前麦乐斯的位置坐下,周利文郑重告诉亚伦,从现在起所有麦乐斯的工作全部由他来接替,当然也包括目前三星集团的项目。

“这没问题,而且这也是我愿意做的。”亚伦一口答应道,不过他也提出了一个条件,就是要针对麦乐斯之前的团队进行重新调整,而且团队中的人员安排全部由他来决定。

周利文想都不想就点头答应,而且他告诉亚伦,他的团队当然由他全权负责,作为老板,周利文只看结果不看经过,团队既然已经交给他了,那么他就是下面人的老板,握手一切人员调整的权利。

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