“艾米，你别给伊水添麻烦了好吗？都约定好的作为实体店的店员了你想要自己一个人开溜吗？还一天的店员工作都读没进行呢就有这种打算是不对的哦，快点走了。”</p>
“好吧好吧，说的也是哈，我们当时约定好的。”</p>
“就是嘛，自己要清楚立场，要坚定才行，那个伊水你交代的事情我替你办好了，我们先走了哦。”</p>
“好，多谢啦。”苏伊水冲着两个人摆了摆手，然后向着工作室里面走去。</p>
“哟，大家的实战演练进行的如何呢？明天就是模拟测试的时候了哦，都准备就绪了吗？首先我要收集一下各位对自己的职位选择方案，请把你们决定好的作为购物街员工的职位选择方案交给我。”</p>
埃米尔在隔壁的机房忙的不可开交，苏伊水暂时也不想去打扰她的工作。现在的当务之急是处理好这面的事情。</p>
三十人三十份员工职位选择计划表放在了办公桌上面，苏伊水仔细的进行着筛选。</p>
似乎对于客服的选择人数有点多哎。。。竟然二十个女生有十五个都选择了这个，是不是有点太失败了呢？一点都不想担当责任是吧。根本用不着这么多的哦，顶多需要两人已经还是极限了。</p>
自然她们的提案大多数都被否决了，之后其他的员工职位苏伊水也给进行了详细的筛选和安排，虽然有点自作主张的意思，不过没有办法暂时只能这样了。</p>
重新安排了之后意味着测试的时间也要暂时推迟几天了，当时应该早一些进行这个安排的嘛，真是失败哎。</p>
从无差别的到专业性的差距就是如此巨大呢。虽然在时间上会晚上几天，不过至少来说嘛这些员工们对于每个职位的操作和熟悉程度已经基本说得过去的了，不能说是精通至少都了解了，哪怕是临时更换其他的职位也不会出现生手的情况了。</p>
虽然还不知道这个可能性会有多大，会在什么时候出现，从价值方面吗还是值得肯定的。</p>
“赵终于要回来了是吗？呵呵还算是有点自知之明呢，那苏，我看看我也差不多应该和你说件事了呢。”</p>
“哎？是什么？一脸庄重的样子，难道说埃米尔你要隐退了是吗？思科那面有什么要紧的事情需要你回去处理吗？”</p>
“哈哈苏，可惜你全都猜错了哦，实际上我要说的是，我的接班人不就之后就要来了哦，这个我好像和你有打过招呼的吧。“</p>
“接班人？关于这个分店的网络工程师？“（未完待续）</p>