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第1150章培训机构(1 / 2)

 教官见拦不住政委,只能给孟川汇报,孟川听到政委要来找自己,也没多想,自己原来见过政委,这个政委很爽快,而且也是特种兵出身,肯定不会是来找自己茬的,既然不是来找茬的,那多半就是想看看自己的现在的情况。

孟川自认为训练是非常合理的,这样高强度的训练,也是国际特种兵学校一直沿用的,或许对咱们这里的特种兵是有点狠了,但是总得跟国际接轨才行。

咱们只能跟强的比,不能跟弱的比。

跟强的比,越比越强,跟弱的比,越比越弱。

其实政委主动请缨想来看看孟川的训练,也是有目的地,当然了,跟训也是工作需要,但是最主要的是,他想看看孟川这个训练手段到底怎么样,能不能胜任以后的工作。

政委说的这个工作,不单单只指后面的教官工作,而是想完善特种兵培训机构。

众所周知,咱们国家是没有专门的特种兵学校,但是特种兵却是未来战场最主要的兵力投入,因为大国的武力制约,在未来一段时间内,不会爆发大规模冲突,但这并不代表一切都和平了。

小规模的冲突或者是局部冲突,绝对是会发生的。

既然不会爆发大规模冲突,那大部队自然是不能调动的,能调动的,自然就是特种部队。

就拿M国来举例,他们国家陆军特种部队就有1.5万人,海军就有四千人,空军接近一万,在加上CIA的SAD和NCS之类的部队。

特种部队人数是超越三万人的。

当然了,这么大基数的特种部队,也源于M国各处开战的缘故,但是他们的特种部队也因此得到了最好的训练。

而咱们国家因为没有专门的特种兵培训学校,只是一些单纯的特种兵培训机构对特种兵进行培训,这样批量产出的特种兵数量肯定是比不上别国的。

但是未来很长一段时间,我们也需要成批量的特种部队,这就需要一个特种兵培训机构进行改进,改进成,能尽量比拟国际特种兵培训学校的档次才行。

而这个重任,自然是落到了京都军区特战旅的肩膀上,可是加强特种兵培训机构需要人才啊,而被海外行动处点名为主教官的孟川则进入了他们的视野。

本身孟川就是国际猎人学校毕业的,而且在国外执行过相当一段时间的任务,并且任务完成的十分出色,如果说,他可以把这次培训特种部队的任务完成,那我们就可以把孟川吸收来特种兵培训机构里,让他专门来培训特种兵。

本身孟川就是特战旅的教官,这样的提拔是完全没有一点问题的。

因为政委是开车来的,所以很快就追上了孟川,孟川让其他教官先跟着,自己来到政委这,先给他汇报工作。

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