“好的。再招聘不到，也只有向社会上招聘这条路了。”
周旋听到郝彪说到社会上招聘，心里想在厂里招要么招的是职工，要么招的是家属，都是熟人，知道自己底细，今后不一定会听自己的指挥。特别要实现自己的目的，本厂人没有外面招进来的人容易听自己的话。最好厂里推荐不到，招不到，就到社会上招聘，因此心里很是高兴。他的高兴没有显露在脸上，他越有想法越有目的，越是深藏不露，越是装着为难、难办的神情来。
“也可以从人才市场上招聘，现在女大学毕业生中有些很能喝酒。如果能招到大学毕业生最好，既能解决我厂工作需要，又能使我厂高学历人数增加，向上面报学历人才时好看一些。招大学毕业生，可以说是一举两得的好事。”郝彪端起桌上的茶杯，喝了一口水，把杯子放回桌上道。
周旋点点头，有点拍马屁地说：“厂长看问题就是一贯全面、正确……从人才市场招大学毕业生，对我厂确实是一举两得的好事。这更坚定了我从人才市场招到好的，适合我厂工作需要的女大学毕业生的信心……”
郝彪就像绝大数领导喜欢听好话、风顺话，拍马屁的话一样，听了周旋拍马屁的话，心里很是高兴，有点谦虚，又有点自夸地说：“哪里。不过一个领导要做到看问题一贯全面、正确很不容易，首先要对问题进行认真了解，细致分析，要有独具慧眼看到问题本质的能力。其次，要有长期丰富的工作经验积累和一定的知识水平等等方面才行。我当厂长，没有这点能力还行。”
周旋点点头，好像表示很赞成和佩服的神情。他心里却想，说了你一句好话，就顺杆爬，一下子不知道了自己吃几碗饭了。其实你不就是一个专横跋扈，独断专行的大老粗。有多大能力、水平呢！我不是想今后接你的班当厂长，得到你的帮忙，我才不会在你面前低三下四，拍你的马屁呢……他心里是这样想的，嘴上却依然说：“厂长看问题和处理问题的能力和长期积累的丰富工作经验，以及很高的政策理论与领导水平等方面，都是值得我永远学习的。”
听了这话，郝彪虽然脸上没有露出很高兴的神情，心里却非常高兴。他没有再带一点谦虚，一面吸着烟，一面吹嘘自己怎样怎样。周旋一面吸着烟，一面听着他吹嘘，不断地点头，可心里却有点讨厌和瞧不起他来……
周旋刚回到办公室不一会，手机响了，电话是万娜打来的。他看了一下，知道不会有什么好事，想不接，犹豫了一会才接。万娜在电话里不高兴责问为什么迟迟不接电话，说几天不见人影，也没个电话来，说钱用完了，要给卡上打钱等。
周旋听完，谎说在开会，会场不好接，要离开会场才能接。说这几天工作非常忙，没有空暇去，等把工作忙完了就去。上次给了三千块钱，还没有十天时间，怎么就用完了呢？
人不来没关系，钱你要尽快打来，我等着用。最近我买了几件衣服和化妆品，这点钱够什么用。如果你嫌我用多了钱，你没有钱，就别包养了我！万娜说完，不高兴地关掉机。
周旋收了手机，无奈地摇了摇头，自语道：“真是个化钱炉，烧钱的货！”
下午一上班，魏红兵把汇报材料初稿送到了郝彪手上。郝彪装着认真地看，看完对个别地方提了修改意见。接着说：“修改好了再给周副厂长看一下。”
“好的。”魏红兵答应了一声，转身走了。
周旋偷偷地到银行给万娜卡上打了三千块钱。这些用于养二奶、三奶，甚至养四奶，**等开支，全部是他的私房钱。每月工资、奖金一分不少地被老婆张佩玉领走了。张佩玉每月除了给他几百钱抽烟的钱外，其它方面的开支一概不管。他如果靠这几百块钱，就是跟这些女人吃个饭，喝个茶也不够，更不要说养和嫖的费用了。他的私房钱有供货商给的回扣、送的礼，车间、部下人的进贡，以及厂里发给领导的不在工资、奖金范围内的各种有名称和没名称的钱。领导，特别是厂领导，工资奖金比工人多很多，发给领导不在工资、奖金范围内的各种钱就更多了。有人比喻这种情况说，领导大块吃肉，工人有时只能喝点汤，有时连汤都没有一点喝。人们只知道行业之间收入差距很大，殊不知国有企业行业内收入差距更大。收入分配不公，严重挫伤了工人的工作积极性和创造性，也给一些国有企业领导干部**创造了条件。如果按改革开放前一个大中型国有企业的副厂长正常的工资、奖金收入，周旋怎么可能常年养得起二奶、三奶，甚至四奶呢？
回到办公室，刚一坐下来，还未来得及喝口水，魏红兵推门走了进来，将按郝彪意见修改后的汇报材料递到了周旋面前。他一只手端起桌上茶杯，一只手拿着材料看。看完放在桌上，问：“郝厂长看过了吗？”
“看过了。有什么地方需要修改、增加的吗？”站在一旁的魏红兵道。
“看过了就好。其它的我说时再增加。”
“好的。”说完，魏红兵拿着汇报材料稿转身就往外走。
“回来。”周旋突然把魏红兵叫住，说：“适当地把我厂安全生产和设备安全管理制度加一些进去。”
魏红兵走了几步，被周旋叫住，他立即回转身来，听周旋说完，答应道：“好的。还有什么要增加的地方？”
“其它没有什么要增加的，你去吧。”
回到办公室，魏红兵立即对秘书交代了周旋的增加意见。秘书马上进行增加修改工作。
因为经济效益一直不好，又逢国有企业改革改制时期。厅里决定对711整个厂实行关停。关停后，销售工作随后也停了。按理主管生产、销售工作的司马平，应该没有什么工作了，可以休息休息，轻松轻松，可他工作依然很忙。只要在厂里没有外出，每天同生产时一样准时上下班。上班时不是下车间、科室了解情况，督促库存产品的销售与货款的收回等工作；就是开会、学习，思考企业改制与今后发展等问题。他这种一惯好的工作作风，在企业关停时期，显得更加突出与可贵，也遭到周旋等人背后说坏话。周旋背后说的坏话，有些不免传到他的耳朵里，听后他只微微一笑了之，不以为然。他想这样做对不对，该不该，职工眼睛是雪亮的。我准时上下班这是制度的规定，也是一个国企职工最起码的素质。厂里关停是暂时的，为的是减少生产带来的亏损，更集中精力地进行改革改制。越是关停时期，越是劳动纪律松弛的时候，领导越是要以身作则，带头遵守劳动和工作纪律，按时上下班。我拿了企业的工资，就要为企业干好本职工作，负责好自己所管的工作。至于今后企业改制怎么变，自己有没有位置，有没有职务，现在没有必要过早地考虑，你周旋背后说我的坏话，就让你说去吧……