有了4个班，每天1个班进行战备值班，其他三个班则进行训练，因为有了一天比较轻松，仇鹰又加大了训练量。当然，加大的不是跑步，而是技能与战术训练。这个战术训练的总教官，非仇鹰莫属。即便是赵冬等人，因为羡慕仇鹰的技能与战术动作，也不折不扣地参加了训练。
当然，不训练不行，因为他们是班长嘛！
如果让外人看来，这个编制简直是不伦不类。譬如，仇鹰的亲军、警卫员呢，一个也没有；后勤辎重兵呢，一个也没有，连赵金这样的后世物流专家，都用来带兵了。
不用来带兵，仇鹰哪儿有人呢？在这个编制前，仇鹰自然是与几人商量过的。这几个家伙，当当班长，自然没任何问题，当班长也属于大材小用。暂时吧，一切都是暂时的，这就叫万事开头难。
有了编制，不像此前吃大锅饭，各个班有了比较、竞争，因此训练效果大不相同。过去，训练全部是仇鹰一个人的；现在，仇鹰只是统筹，只是总教官，至于士兵的敦促与管理等，是班长的事。
赵冬四人，因为来自于[X界]，不但知其然还知其所以然，很卖力可以理解。但新推选的几名副班长，注意，是推选的，而不是仇鹰指派的，也表现得特别卖力，让仇鹰大慰老怀。
仇鹰一直有个担心，即司马成、何智、刘洋三人虽然已经很卖力地训练了，各方面考核成绩也相当不错，但因为仇鹰要举行“推选”，推选这东西，就少不了为人处事这一关，你再有本事，别人不选你也没办法。
但结果却让仇鹰非常欣慰，仇鹰没加任何干涉的意思，三人分别以第一、第四、第五的得票进入了前八名。这说明，三个家伙不但训练努力，即便在其他方面也非常不错。或许，赵天赵老爷子判断得不错，这三个家伙，一旦决定了某件事，就能忠诚地贯彻下去。
班长们的努力，源于他们自知；副班长们的亡命，源于这支力量的新奇，源于这支力量的机制，譬如它内部的竞争机制，这在这个时代，几乎就没有。即便是最强大的德军，也没有民选班长、副班长的做法。
这次是推举副班长，下次肯定是推举班长，这一点，仇鹰也是给全体队员们讲清楚了的。因为赵冬等人就等这些士兵成熟，他们就会另有任用。
完成了编制，待遇自然要跟上去。由此，仇鹰规定：训练队员月薪3元，训练完后被辞退也按实际天数发放；正式队员，薪水3元，津贴2元，合计5元；副班长加职务津贴1元，每月6元，如果是正班长再加2元，则每月8元。
这是最基本的，只要在部队上完成基本任务，就能拿到这些钱。此外，如有作战任务，还有作战补贴、战功奖励、缴获分成等，这部分钱，多少就不太好说了。譬如让次让十几名当时的新队员去拖倭人的尸体，此次扩编时一并兑现奖励，最低的就领了3元奖励，最高的竟然领了7元，让才加入一个月的更新的队员们眼红不已。
训练士兵，仇鹰算是半专业，赶鸭子上架也勉强可以做。但是，建设并运行一座小型造船厂，却有如太行和王屋两座大山一样，拦在了仇鹰的面前。
三个以船有关的工程师，船舶动力柳长生，船舶设计张大刚，船用机械徐鹏飞，三个人合在一起，就能造船了？答案是不能！他们三人能够搞定一艘船的设计，但却不能造出船来，因为造船先要有船厂，虽然船厂是个什么样子，他们也能进行概念设计，但具体到譬如水泥的标号、钢筋的直径、强度等，就一点也不懂了。
也即，[X界]什么都考虑到了，就没考虑到找一个普通的建筑设计师或建筑工程师来。好在南洋这个地方船厂不少，就是坤甸，也有大大小小数十家造船厂，于是，仇鹰只能让赵屠猴帮忙去请一个船厂设计师来。
还有一个美女李露露，无线电及远程通讯工程师，仇鹰很无耻地将其编制为护村队秘书，任命为队长副官。
当然，李露露要这样设备那样材料的，仇鹰直接叫她写成纸条，然后交到坤甸，让赵屠猴去买，坤甸没有，就去雅加达买，雅加达没有，就去新加坡买，或去纽约买。总之，李大美女交待的事，必须百分之一百二十地办好。
还是回到麻烦的造船事业上。
工程师暂时没来，但仇鹰在三名工程师的指挥下，已经开始备料。水泥、石灰、钢材、河沙这几样大路货，是一定少不了的。
计划建设的，是一座小型造船厂，由于系统提供船用柴油发动机，而且是领先这个时代至少20年的船用发动机，因此，同等重量同等马力的船只，其速度至少比别人快百分之二十。因此，只要造船厂建好，真的造出船来，就不愁销售。