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第四十八章 六项措施 二(1 / 2)

 接下来的几天,司恒真的很忙。他必须要迅速进入角色,把海天广告的所有工作都抓起来,尽管平时他也在尽可能多地了解公司的事务,但毕竟那时他是副总经理,有些事是可以推托掉的。但现在却不一样了,作为总经理,所有的事都需要等待他拍板,所有的事都需要他经过深思熟虑的思考,才能下结论,所以,要做得比以往更累。

顾若惜调离,又没有任命新的副总经理,他的工作量大增,于是,他只得将薛翘也调来做自己的秘书。他很庆幸若惜没有把她带走,她和心缘都是不可多得的绝佳秘书人才,工作勤恳,能力出众,为他分担了不少工作。

在经过几次的中层干部讨论会之后,他开始了新一轮的全面改革。

首先,他成立了新的部门:媒体宣传部,负责专门处理电视、电台、杂志等各种媒体的广告发布与接洽工作,提升默默为主管。由于之前顾若惜朋友的帮忙,取得了黄金时段的公益广告代理发布权,海天已经可以在电视媒体上崭露头角了,此刻成立这个部门,顺理成章,今后在媒体上的作为将不断扩大。

第二,扩大电脑制作部的人员,缩短公益广告的制作周期,尽可能地招收专业人才进入公司,扩充力量。这一点做法司恒认为非常有必要。今后科技发展的方向,将更加依赖于电脑的功效,为了确保海天广告能够坚持走在行业前列,这项工作一

<>定要提早安排。人才就是力量,就是发展的根本,司恒很明白这一点。所以,他甚至动用了猎头公司来物色人才,主动出击,四处挖角,得到了一批精英级人才。他们的作用,司恒可以肯定会很快显现出来。

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