苏承宪的苏氏集团，最近一两年发展壮大的非常快，员工的福利待遇更是比其他企业好了不止一倍。
云城的人都挤破头想进来。而已经在里面工作的人，更是在云城受人羡慕。
王欢看着手里的资料，被上面的文字刺的眼睛生疼：在办公室挑衅滋事，影响企业文化，破坏企业员工团结，阻碍企业发展……
这些说的，都是她？？？
她愤怒的看向小刘：这个白眼狼！这些用词都是自己手把手教的，居然转身都用在自己身上？
小刘深深低着头，根本不敢看师傅。他也很为难的好吧！可是谁让这欢姐看不清形势呢？
明知道苏总对李以菲另眼相看，还老是想踩她一脚。
平时在公司里偷偷摸摸散布些谣言也就算了，今天居然当着正主说，还好死不死被苏总全程听见。
你自己要断送前程，我可拦不住。你要走，也不能拉上我啊！
王欢看着苏总紧闭的大门，只能绝望的暂时离开。她还是要脸面的，还是等苏总下班后再跟他哭诉求情吧。
王欢觉得自己在苏总身边这么多年，自己对苏总掏心掏肺的付出，他肯定体会得到的。大不了离开一个月，苏总肯定会回头找自己的。
想明白的王欢信心满满的离开了。
李科看着她不吵不闹的背影，有些惊讶：这女人，别是憋着什么坏招数吧？
想到她常年是公司的办公室主任，对公司的流程很熟悉，也知道公司很多机密，李科有些头疼。
此刻，李以菲坐在苏承宪的对面，第一次对他提出了“系统化管理”的理念。
“苏总，您的公司会越来越发展壮大，您需要一个程序，能把您的公司彻底的规范起来。”
苏承宪认真的看着她：“你说。”
“您聘请一个团队，帮您开发个软件。以后公司的员工，只能进入自己的程序操作，相互之间都可以保密……”
李以菲每说一句，苏承宪的眼睛就一亮。
“关键是，您可以随时监察所有员工的工作绩效。”李以菲诚恳的说：“即使您经常不在公司，也可以通过电脑远程监督，有急事可以召开远程视屏会议。”
苏承宪有些了解了，虽然这些词汇对他来说很生疏。可他本来就是高智商的人，李以菲说的，他马上就能明白。
“像今天王欢的事情，她一离开，可能您的办公室会暂时有些混乱，但如果是有程序的，就不会有任何影响。特别是财务这块，更加要加强监督。”
苏承宪听了双眼发亮：“菲儿，你怎么这么聪明？你真是我的福星啊！”
李以菲调皮的笑了：“有奖励么？”
“有！”苏承宪大度的说：“给你一成的股份。”
他正愁没机会套牢她呢。心里一阵窃喜：这下小丫头跑不了了。以后每年给她发钱，真是不错，哈哈。