王康醉酒的第二天，他早早起来去上班了，未与小兮打照面。
而小兮也在闹铃声中准时醒来，叫孩子们起床、洗漱，该上班的上班，该上学的上学，忙忙碌碌的一天又起航了。
这一天的工作，小兮忙的很不开心。
会议依旧乌烟瘴气，一群大男人吞云吐雾地抽着香烟，在烟腾雾绕中，小兮听着他们的大声争吵，认命般地瘫坐在座位上。
鼻息间呛人的烟味，小兮无奈地嗅嗅发尖，更是烟味浓郁。摸手机、拿杯子，小兮触手感觉到尼古丁油腻腻、滑溜溜的感觉，心里厌恶至极。每次开完这样的会议，小兮都会将水杯里里外外拿开水烫好几遍，用酒精湿巾将手机反反复复擦拭，回家的第一时间，也会赶紧冲澡、将衣服里里外外换一遍，唯有这般，小兮才能逃离那让人窒息的烟味。
偶偶钻进耳朵里的几句争吵，都是踢皮球的推诿扯皮，小兮冷眼看着问题的“皮球”在会议桌上被踢来踢去，内心愈发寒凉。又臭又长的会议，解决不了任何问题，还会如传染病般，滋生出更多的问题，比如小兮内心的崩溃和她对这个团队浓的化不开的灰心和失望。
好不容易挨完了一上午的会，小兮整个人就像从香烟里捞出来一般，中午回家好一番收拾，没有睡成午觉的小兮头晕眼花。
下午上班，开会确定工作岗位，僧多粥少，不易权衡。而小兮却不甚在意，有没有岗位的名分不重要，只要有工作干、有工资领，才是硬核。
却不想同事为了帮小兮争取岗位，居然说出：“你不给她这个岗，那你让我把她往哪里放？难不成把她下放了？”
一直认为自身工作还算重要的小兮，突然觉得心里很不是滋味，自己又自以为是了，原来一直以来，自己只是一个可有可无的人，干着可有可无的事情，若不讲情面，便是需要下放的那个人，小兮忽然觉得自己工作中所有的付出和为团队的各种操心，都只是一场笑话。
定岗本身不伤人，伤人的是同事的话语，小兮被伤了心，从今往后，她便有了深深的隔阂，再也不愿付诸真心、拼尽全力，工作中也不愿多说一句、多行一步，这是多么痛苦的行为啊，明明想尽力做好团队的事情，却不得不做个老油条“偷奸耍滑”、不闻不问。