想到这个可能，白小满没有直接回答小林经理先前提出的问题，反倒是问到：“经理，灰岩知道这件事吗？我是说用他的这个订单被你们当做是本次经理选拔的这件事。”
小林经理想了想答到：“我不知道。”
白小满一愣，一句“什么叫你不知道”差点脱口而出。
好不容易把这话咽下，才听她弱弱的问到：“我不太明白您的意思。”
见她确实是想知道，小林经理也不再卖关子。
“这样说吧。我并没有告诉过他这件事，我想董事长那边应该也不会专门和他打这个招呼。因为这样就不好玩了。
我只是告诉他，请他帮个忙，我们这边在测试一种新的服务模式。到时候会派两位不同的销售人员与他联系，让他随便选一位自己喜欢的签订单就可以。
至于我为什么要说不知道呢。当然也是有原因的。利用灰岩选经理这事儿虽然只有我和董事长知道。但我退休这事，老三肯定是知道的。灰岩这小子和老三关系好，多半也已经知道。
他小子心眼多，知道了我要退休，这边又正好弄了这么一出。我不知道他会不会猜到这两件事情之间的联系。”
听到这里，白小满若有所思的点了点头。如果是这样，那么自己的那个猜测很有可能也是真的。
其实灰岩已经猜到了这是一场测试。
他之所以提出的条件，不过是想要提高这场选拔的难度。
一想到这里，白小满心下就是一片冰凉。这个灰岩也太会利用人的弱点了吧。能在那么短的时间内，就想出这样的测试条件，可见他是一个多么聪明且心机深沉之人。
从他提出的那个条件就能窥见一二。
首先，这个条件本身，北文葆的联系方式。
如果把这个条件和成为部门经理一比较。这个要求真的显得十分微不足道。是想你只需要把自己朋友的联系方式发给对方，就可以成为集团公司核心重要部门的经理。
升职加薪都不用说，更是可以掌握着众多世界级顶级客户的资源。即使未来去别的公司，这个职位、这些资源也将成为你的巨大加持。这个诱惑不可谓不大。而你所要做的不过是发一条信息而已。
如果说，让你去杀掉一个人，来交换这个经理的位置。大多数人都会表示拒绝。可现在不过是只需要你发一个号码。这既不是什么违反法律的事情，甚至都不会受到道德上的谴责。更无下限的说法，你的朋友也许还会因此成就一段不错的姻缘。毕竟灰岩从各个方面来说都算的上十分优秀。
所以用一个号码换一个未来，在许多人看来，并不会是一个太难的选择。也许也会犹豫，可能也会直接和这位朋友商量。实话实说，朋友不一定不愿意帮这个忙。
但不管怎样，只要你最终发了这条信息，那就至少可以证明，你对这个条件是动心了的。你会为了自己的利益，小小的牺牲朋友。
而这正是对道德底线另一面的考验。它不是要考验你究竟有多恶，它不想知道为了利益，你是能杀人还是能放火。它只是轻巧的以一个无伤大雅的小东西，来检验你所表现的，你所谓的坚守，是否真的如你自己想象中的那般坚定。
往往正是这样小小的考验，才能真的反应出一个人的最后的底线。
俗话说不以恶小而为之。显然，灰岩正是利用这样微小的恶来考验人心。