在这个ment，苏远山感觉到了世界的奇妙。
远芯研发中心现在已经好几千人，他确实已经做不到叫出每个人的名字了，就连最开始搞的入职会谈，也由见老总变成了见事业部的负责人。
苏远山想喊周小慧帮自己看看这人是什么时候进来的，但他张嘴后才发现周小慧已经下去吃饭了……于是他打开自己电脑上的OA(OffieAutation)，输入账号密码，连上服务器这是星海的继CRM客户管理系统后继续跟进的办公自动化系统，再加上现在正在开发的BPM（业务流程管理系统）和ERP（物流管理），届时星海便会成为真正意义上的商业软件巨头，还是垄断级的那种。
搜索张晓龙的名字，系统通过局域网的服务器返回员工信息。
张晓龙，华中科电信系硕士研究生在读，一月份进入远芯移动通讯事业部实习，精通C语言，擅长通讯协议，上班时间喜欢卡点，三次能力评估分别为A，A-，B+。
短短几行字，就描绘出了这位以一己之力搞定了Foxmail，使其能与微软抗衡的大佬的目前状态就不用说后面的WeChat了……
“能力评估啊……看来还是有利有弊。这能力下降，明显是激情下降了嘛。”苏远山笑着摇了摇头。
现在的大学生研究生乃至中专生都是包分配的，为了避免不必要的麻烦，远芯对还没有正式毕业的应届生还是采取实习制度。因此江都大厦那边就开始实行的能力评估也就保留了下来，以便在正式入职后根据具体情况进行岗位调整和实习期的工资补发。
这种补发实习期工资的制度，很大程度上帮助了远芯留住大量优秀的毕业生。
现在张小龙的评估下降，可以理解为他并没有全身心的投入到工作状态中去第一个月能够拿到A级，这已经是相当高的评估了。表示他的能力完全可以带领一个团队进行某项技术的攻关。
再往上，实习期间的A+，这两年来也就出现过人，一个是李逸男，一个是席小丁组里已经开始实际带队神经网络的关涛。
关掉员工信息，苏远山张晓龙回了一封邮件，让下午五点之后到自己办公室来一趟。
……
等到吃过午饭，苏远山躺在沙发准备眯一会。当盯着天花板的时候，他突然怀念起当初在江都大厦的时光来了。
在那时，每天中午，办公室的沙发总是“人满为患”，孙西慧和杨怡雯总是来抢他的沙发午休。后面杨怡雯走了，孙西慧又带来了于玉茹，然后孙西慧也走了，沙发的位置又变成了周小慧和几个小姐妹……
那时候，他每天一抬眼就能通过磨砂玻璃看到外面工位区的情况，而且那时他也一直在团队中，而且还是被誉为大神级的人物只要有搞不定的，那些师兄们也不嫌臊皮，直接就过来找他。
那时候，他还在自学大学物理课程他记忆犹新那些师兄们个个摩拳擦掌，恨不得倾囊相授的模样。
想到这些，再看看如今自己这宽敞明亮，却又明显冷清的办公室，苏远山长长地叹了口气。
“怎么了？”周小慧正在帮他收拾办公桌，转身疑惑地问道。
“小慧姐，你觉得在江都大厦的时候开心还是在科技园开心？”苏远山把手枕在脖子下，仰着脖问道。
周小慧靠在他的办公桌上，目光望着他，偏头想了想道：“江都大厦的时候开心。”
“和我一样，我也觉得那时候开心一些。你觉得是什么原因？”苏远山继续问道。
周小慧沉吟了几秒后秀眉微皱：“我也说不上，可能因为远芯越来越大，操心的事越来越多吧。”
“抛开这个呢？”
“那估计就是……现在有点冷清了。”周小慧朝四周看了看后笑道：“以前在江都大厦的时候我们可热闹了，后勤财务法务一家亲，而且都是女孩子。特别是孙姐和怡雯在的时候，我们后勤那一块可随时都是莺歌燕舞来着。”