去年，吴安带出了不少好书，就算是拿不到AB级，至少CD没跑啊，怎么会是个E级嗯？
吴安看着屏幕上的评语，越想越气，直接站起来，朝主编办公室走去，在外面敲了敲门
“进来。”
里面坐着的主编张烨抬头，“有事？”
“主编，我想和你聊聊这次绩效的事情。”
吴安问道，“我的业绩去年是超额完成的吧，为什么拿到E级绩效？”
张烨看了他一眼，说道：“这是部门内部出于各方面考虑的。”
就这么一句不咸不淡的解释。
吴安皱了皱眉头：“那也不能这么不公平啊？”
“哪来的不公平？你心里不服气是不是？你知不知道因为你之前搞的那本什么演员的书，给部门，给公司造成了多大的被动？”
张烨冷冷说道。
吴安一愣。
那本《演员的自我修养》？
这跟他的业绩有毛关系？
“再说了，不就是个E级的绩效吗？”
张烨继续说道，“公司的制度你又不是不知道，对于年轻的员工，还是有很大照顾的。一次E级，又不会扣你工资。之后了，给我发个简单的业绩总结报告，就没事了。多大点事……”
“可是主编，我不服气！”
吴安皱着眉头说道，“我觉得这对我不公平！”
“你不服气有什么用？”
张烨瞪着他，“这是总编定下来的，你不服气，找他说去啊？吴安啊，你是职场新人，有很多事情不懂，职场就是这样，该背的锅就背。再说了，也就是个E级的绩效，又不会让你缺了什么，大不了之后了，年中的时候，我找总编，破例给你个AB级的绩效，总行了吧？”
听到这话，吴安更是气笑了。
什么叫破例？什么叫总行了吧？
自己靠自己实力完成的业绩，就该拿到AB级的绩效！还需要别人的施舍？
看着主编的表情，吴安没再说什么，直接转身离开办公室。
回到工位上，他沉默地坐了一会，然后直接打印了一张离职单。
“吴安，你不要冲动！”
旁边的小缘看到他拿过来的A4纸上的“离职单”三个字，忙是说道。
吴安没说话，在整个办公区的责编惊讶的目光中，给公司人事交了离职单，然后把自己工位上收拾了一下，带着自己的东西下楼。
“吴安，吴安，你等等……”
小缘从后面追出来，“吴安你要冷静啊，不就是个E级嘛，姐当年也拿过，其实没什么大不了的。离职这种事情，太冲动了你。”
吴安摇摇头，其实他决定离职，不单是因为今天绩效这一件事情。
作为银河网的核心责编，他这半年多的时间，看到了太多让他感觉失望的东西了。
这一年的时间，随着高层的政策不断地调整，银河网站内部，已经完全不像是一个实实在在做内容的网站了。
当年，他毕业后，加入网文行业，就是看中这个行业做内容，做受欢迎的流行内容的风尚。他以为，做内容的人都是单纯的，做自己喜欢的职业。
但是现在，他发现，很多东西都变味了。
“唉，吴安啊，你这就是年轻气盛。”
小缘有些无奈地看着一脸倔强的吴安，“不管是其他人怎么样，你自己好好做自己的工作，赚自己的工资就好了，管他那么多？我觉得啊，你还是回去了冷静下来，好好想想。人事那边的是我的一个好姐妹，我先让她把你的离职单留一下，你冷静一天，明天早上想清楚了，再做决定吧。”
吴安点点头：“谢谢小缘姐了。”
“谢什么。”
小缘说道，“其实你对内容的把握，比我们这些老责编都精准，责编这个职业对于你来说，太适合了。还是不要就这么随随便便放弃……至于这一次绩效的事情，算了，你等下看我手机上给你发的消息吧。”
“行，谢谢小缘姐。”
……
坐上地铁的吴安，收到了小缘发过来的消息，是关于这一次自己被评E级的原因。
原来，今年开年，公司内部高层调整，斗争得比较激烈。有人出于打压的目的，把内容部门去年流失了《演员的自我修养》这本出版向潜力书的事情揪了出来。
然后，没人知道高层之间的讨论是什么，反正结果就是，内容部门这边，最后把这个锅归到了内容责编吴安的身上。
看到这个理由，吴安想起来，刚才主编张烨好像也提到了这本书，他顿时气笑了。
特么《演员的自我修养》这本书一直没能签约，是因为他的原因？
当初自己提书的时候，本来短篇扶持向的书，就完全可以给到签约。结果，主编自己把它打下来了。
然后傅戈在发布会上大力推荐这本书，人家是专业演员，这足以说明这本书的价值吧。
但是公司呢，不按照正常的出版协议给人家合同，搞个什么买断？
人家作者也不傻，怎么可能签这样的合同？
而且，吴安在那一次发布会之后，也隐约听到了公司内部的一些流言。
本来，这本书趁着傅戈宣传的热度，还能够有更大的宣传机会。
结果，公司硬生生自己降热度，打压人家的话题度。
出于什么原因，吴安也懒得管。
但是现在年度总结了，把这个锅扣在自己的头上。
凭什么？
越想越气，吴安心里原本因为小缘的话，那一丝丝的犹豫，也彻底地打消了。
这样的公司，不待也罢！
这时，手机上忽然弹出来一个邮件。
吴安一看，是一封英文邮件，发信方是美国南加州大学。
他心里忽然一个激灵，应该是之前自己留学申请，出结果了！