初期的淘汰率很高是很正常的，红红们招募立法会成员的要求门槛一开始就不算很高，很多想要来凑个热闹的想要投机的前来报名，洪门也不好分辨，谁让洪门体系当中能够读书认字的人实在是太多了呢！
但是随着那些滥竽充数的人被淘汰掉之后，接下来留下来的这些人才里，有着真才实干独特见解的人才却是为数不少的，想要分出个胜负来着实不是一件容易的事情。
而最重要等一件事情是，洪门团队对于选拔人才各种事情，特别是这么大规模一种选拔人才方式，实在是经验不多，到了后期他们评判标准却是出了不小问题，在取舍面上犹豫不决。
不过很快，洪门团体就发挥出集体的力量，重新调整好选拔标准，到了第三次选拔，其淘汰人选数目又有增加，此时还留下来的人才只有不到一千人左右。
其中又有一个有趣的事情，被留下来的人才当中，在基隆镇中取经的大明文人基本上少有被淘汰的，前来应召的一百余名文人，如今还留在选拔者当中的，依旧还有九十余名。
而三十余名西洋人等参与者当中，第一次海选被淘汰掉了一半的成员，而二三次选拔却是一人也未被淘汰，究其根本却是因为实在太难，第一次淘汰掉的西洋人都是还没有掌握透彻。
而对掌握透彻了的西洋人，却是比华夏人有着更大的优势，那就是他们西方人却是早于东方大明这个古国，此时此刻在律法方面有着独特建树的时代。
尼德兰王国没有国王和王权，却已是有了一个初步的资本主义国家色彩，英国虽有王权，可也有了议会，对于王权等制约作用开始凸现。
如是的如是，都让西洋人在立法会这种新生事物上，比大明人和洪门成员更有见解，更得心应手。
最后经过五次的筛选，以及一次等面试之后，洪门立法会的两百名成员也都筛选了出来，加上红红们政府自己安置的吴道福等一干成员，三百名成员组成等立法会，在最终成立之后的第二天，就获得了来自洪门最高首领李天养所下达的任务修订《治安管理处罚条例》。
而后期被淘汰的近千名应召成员，其实也不是不能做出贡献，他们虽然差之毫厘与立法会的职务擦肩而过，但是他们也能通过其他方面，为立法会做出贡献。
比如通过立法会新建大楼之前的意见箱，提出自己的建议意见，将自己所了解到了行业生活不公投递到其中，供立法会的成员们参考了解。
而为了随时随地地对立法会工作进度展开了解获得大众认可，每每立法会修订成功一条法律章程，都会通过红红门政府的公告，转告给大员岛上与之息息相关的一众百姓们耳中，再从中获得反馈等等。
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