现在好了，如果龙军真的能来设计部，他会毫不犹豫地选择龙军做他的搭档，至于另一个人选，王海龙思前想后认为钱生德不错。
会议结束了，两票反对，三票通过了让龙军到设计部当设计师，至于工程部和设计部配备副经理的问题，等汇报集团公司后再做计划。但是张旭军和成峰都知道，配备副经理这事，是个迟早的问题。因此两个人的心里都开始盘算怎样赶紧培养一个自己的人坐到这个位置上，林文和韦子玉也是同样。但是很明显，韦子玉在龙军的事情上输了，她在考虑怎样去安抚龙军。
韦子玉回到自己的办公室后开始仔细琢磨这次会议，这其中暴露的一些问题值得她深思，她开始明白父亲为什么在公司发展到如此规模还在推行他的家长式的管理模式。因为韦天宝很明白，中国人一向缺乏真正的合作精神，如果磐龙公司以后所有的事情都像今天这样举手表决，那么，完了，她认为这个公司非得让这几个家伙搞垮不可。
很多时候，投票的人只会给对自己有利或有好处的事情举手，他们从来不考虑这件事情的对与错，这就是中国人的民主投票。
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