吴晓云老师的水平不错，按照沈光林的要求，她编写的还是像模像样的。
根据结果倒推过程，然后设计研发步骤，这种事情难度小很多。
我们有这个方面的基因，甚至能够做到青出于蓝而胜于蓝。
针对武田公司的需求，沈光林准备的也算是充分，现在不是高冷的时刻了，毕竟是人家的主场，他们跑不出劳资的五指山。
也是想了许久，沈光林决定拿出一款跟他们撞车的产品，然后再拿出一款同类型不同样的产品，用这样的方法来引诱他们多出钱。
野依良治是一位不错的科学家，他研究的BINAP配位体很好用，也因此会在后世分享诺贝尔化学奖。
沈光林虽然不知道野依良治他们现在的研究进度，但是没关系，我拿出你们的研究成品来就好了嘛。
研究过程有多少困难，失败过多少次，沈光林没有兴趣，他只要知道，有这种物质，他的分子式应该是什么样的，然后这种分子应该具备什么性能，可以用作什么场合。
这也就足够了。
就跟那些大黑哥一样，我不管你交往了多少前男友，只要我能够一步到胃！其他都是白扯。
火车出发了！
新干线沿途的风景不错，几十年都没有变化。
李莉看风景看的很用心，沈光林也不老实，一边看书，一边把玩她的小手，一波一波的狗粮撒向对面两个女人。
李莉看沈光林很忙，工作确实有些压力，也没有打搅他，就让他静静的整理思路，好装一波圆满的。
沈光林决定做一个PPT，他觉得自己还有个名字叫做“沈布斯”。
不过，现在虽然没有电脑，但是有幻灯片放映机，做PPT很简单，用马克笔手写就是了。
标题他都想好了，就叫做：“让我们一起，为梦想窒息。”
就问武田公司你窒息不。
武田是从大阪成长起来的一家医药公司，现在已经是扶桑最大的制药公司了。
他们前期售出的药品全是仿制药和别人专利已经过期的产品，自己研发的新药不多。
也是基于此，他们开始投入重金进行药品研发，准备跟世界上知名的公司，比如辉瑞，比如阿斯利康，强生，葛兰素史克，诺华等公司一较高下。
制药企业，想要降低成本，最好的方式就是提高产能。
而提高产能最有利的方式不是扩大生产规模，而是提高生产质量。
因此，在一些已经成熟的药品制备过程中，手性催化的作用尤其突出。
因为一个手性分子，只有一半是有用的，另一半虽然未必有害，但是没有什么用。
这时候，如果能够把右旋分子转化成左旋分子，哪怕只有30%的效率，就相当于增加了30%的产能。
武田公司到了。
沈光林的到来受到了热烈的欢迎，大家争相来看这位大言不惭的访问者。
学者来访是常事，对于一般的员工来说，他们通常的表现不算热情，也不算冷落。
毕竟，作为一个蒸蒸日上的大型制药公司，每年撒出去的钱就像水一样，很多知名学者都接受了他们的资助。
要是对待每一位学者都像上帝一样，那还要不要工作了。
不过，沈光林不一样，他的“热度”很高。
他们之所以愿意捐给沈光林，无非就是想追求小林诚，同时还想看看华夏的学者水平怎么样。
现在，华夏学者的科研能力怎么样还不知道，但是花钱的能力不错，口气更是不得了。
现在，他们看到沈光林的眼光，有点像后世华夏人看到阿三的眼光了。
按照一般流程，到了总部肯定是要参观生产线的。
沈光林跟着去了生产车间，这也是他第一次到制药车间，也判断不出究竟是先进还是落后，大家都穿着无尘服，带着网帽口罩手套，看起来像模像样的。
这玩意不稀罕，后世国内连食品厂都要这幅打扮了。