夏泽凯给李木木他们这些管理人员开完会以后，李木木、张三、王业伟等人都感觉到了一种无形的紧迫感，就是孙国强这个返聘的人也生出了一种不努力就要做好随时被丢弃的准备。
各自返回到自己的工作岗位上以后，他们都进入了紧张的工作状态。
各个部门的员工突然就发现他们的顶头上司的工作状态和以前不大一样了。
怎么说哪？
有人做了个总结，看起来更加带劲了，如果说之前已经有点混日子的苗头了，这会儿就像是被打了鸡血一样，精神状态截然不同。
此刻，就连简陋的财务部办公室里都多了几个人，孙国强这个老货也不再是光杆司令了。
他开完会回到办公室里，就‘咳嗽’了两声，办公室里的另外两个新招的员工就知道他们领导有话要说。
果不其然，接着就听孙国强说道：“咱们公司下一步要向大而全的方面发展，公司将来的前途将不可限量，你们可要加油啊。”
“孙主任放心，我们肯定不能给您丢脸。”这个表态的女生叫吴艳敏。
她本身是学财务出身的，也在其他工厂里干过几年，被王业伟‘高薪’招聘过来之后，吴艳敏本身是抱着在静桐发展有限公司这个小公司当跳板的想法，她想着在这里混上一年半载之后就再跳到其他大公司去。
当然了，也有奔着王业伟给开出高薪收入的意思。
过来这边之后他，她发现孙国强这个老财务手里还是有点东西的，她就很想跟着对方学习一下实践中的财务知识，是以孙国强每次‘开会’，她都会捧哏几句，哄领导高兴嘛。
至于静桐发展未来到底是个什么样子，那和她有什么关系，再有前途，在齐城都没有多少人知道，就这样的知名度能好到哪里去。
不过这家公司有一点却是其他公司所不具备的，它发工资特别及时。
孙国强被吴艳敏捧得很舒服，他正想着再多说两句的，接着就听到有人敲门。
回头一看，门口有个年轻人喊道：“孙主任，老板让您过去一趟。”
“是小贺啊，好，我马上过去。”孙国强回应了一声。
门口这个年轻人也是刚来的，在人力资源部王业伟手底下干活，他是今年的应届毕业生，性格比较腼腆，但人很踏实，工作办事都狠让人放心。
给孙国强说完了以后，他就回去了。
吴艳敏还多嘴问了一句：“孙主任，老板这个时候叫您，干什么？”
孙国强又不是老糊涂了，他微微皱眉，扫了吴艳敏一眼，说道：“小吴，不该问的别问。”
留下傻眼的吴艳敏坐在自己的工位上，心里有些彷徨。
孙国强直接去了夏泽凯的办公室。
他进门的时候，夏泽凯正盯着电脑屏幕看，扭头看到孙国强后，夏泽凯笑着喊道：“老孙来了啊，快点坐。”
“老板，您找我有事？”孙国强坐下后，问道。
夏泽凯点头：“老孙，我刚才看你发给我的财务报表了，截止到11月份，咱们公司账上现有的净利润有900万了？”
夏泽凯看了两遍了，他都没想到净利润还有这么多。
他问道：“这个数是支付完工程款的，对吧？”
孙国强‘嗯’了一声，他说：“老板，全部已经减除其他款项了。”
“这样啊，那咱们账上的资金还是挺充裕的。”夏泽凯小声嘀咕。
孙国强不得不提醒他一声：“老板，咱们买地的贷款才还了2期，还有将近700万没还，工程款还有1400多万没结账，严格说起来，咱们还是负债。”
夏泽凯的好心情被他一句话给说没了：“老孙，我还能不知道那个？”
孙国强心说：“真怕您忽然飘了，就忘了咱们还欠着巨额债务。”
“这利润主要是从儿童马桶那边来的？”夏泽凯问他。
看着孙国强点头了，夏泽凯问道：“黄工那边的收入到多少了？”
“快三万了，咱们这块没有欠款，都是现结的，黄工那边的利润分红多。”孙国强解释了一下，说实话，他心里也挺羡慕的。
他对黄樱的收入说不眼红是假的，但是他没有黄樱的本事，也设计不出那么畅销款式的儿童马桶来。
黄工在这方面做的是真好。
“嗯，不错不错，得让黄工继续保持啊，多产出才是硬道理。”夏泽凯这么说了一句。
多产出，也意味着他能挣到的钱越多。
“老孙，这样吧，等缴完税以后，你给我划账到我个人账户一个数，我家里快揭不开锅了。”夏泽凯没脸没皮的来了这么一句。
孙国强老脸抽搐起来，他从没见过这么无耻的人，可这是他老板，是要给他发工资的人，孙国强不好评价。
他很想吼一句，你一个月拿一万的工资都要揭不开锅了，那我们这些拿几千块钱的不能活了？
夏泽凯可不知道孙国强在心里怎么腹诽他的，他接着说道：“明年得给我涨涨工资啊，就和黄工平齐吧，三万差不多就够花了。”