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第九十五章 情绪假(1 / 2)

 “呵呵,不知道了吧。”老员工轻笑一声,解释道:“你们平时谁有被陈总训斥过吗?不说训斥,就说最基本的,陈总有来视察过你们的工作吗?”</p>

新员工想了想,摇头道:“没有。”</p>

老员工摊手道:“我也没有,可是吴姐却曾经在工作的时候,被陈总视察过不下于十次!这说明什么?”</p>

新员工一愣:“说明陈总不信任吴姐?”</p>

老员工止不住翻了个白眼,无语道:“不信任个屁啊!这说明陈总很器重吴姐啊!正因为器重,所以陈总才总是有事无事的去视察吴姐的工作!”</p>

“而且吴姐也说了,陈总每次来,都会对她的工作提一些小小的建议,也正是因为这些建议,才能让HE部门能够在如此短的时间内,规模发展到如此之大,规避掉了很多坑!”</p>

“这又说明什么?这说明陈总在全力培养吴姐啊!你是不知道,我们第一批老员工,几乎个个都着了魔似得,盼望着陈总来训斥我们几句,可惜到现在也没人能做到。”</p>

新员工闻言,顿时恍然大悟!</p>

原来,陈达科技还有这这样一个传统!</p>

现在回想起来,他们似乎确实没有被陈总训斥过。</p>

不要说训斥了,他们甚至都很少看到陈总来到办公区域。</p>

就算陈总偶尔来一次,也基本上就是去找吴姐。</p>

至于他们的工作,陈总从来不会过问。</p>

想想也是。</p>

陈总之所以不关注他们的工作内容,不就是因为他充分信任吴姐能够管理好偌大一个部门,所以才不管不问的吗?</p>

想通过后,周围一群新员工再次看向吴姐的眼神,瞬间带上了一层仰慕。</p>

他们,要以吴姐为奋斗目标!</p>

那位老员工看着这群新员工的眼神,不自觉的笑了笑。</p>

……</p>

陈煜足足训斥了吴晓蝶十分钟,直到口干舌燥,这才停了下来。</p>

说完之后,他瞬间又有些后悔。</p>

吴晓蝶这才晚到一会儿,而且严格上来说,她也是在5点之前赶到了会议室,他这么训斥她,未免也有些太过分了。</p>

更何况,虽然在他的眼里,吴晓蝶十分可恨。</p>

但是在HE部门的所有人眼里,吴晓蝶毫无疑问是个好领导!</p>

他有些担忧的看向下方所有人,但是出乎意料的,没有一个人脸上为吴晓蝶感到愤懑不平。</p>

甚至,有些人看向吴晓蝶的眼神,反而露出了些许的羡慕。</p>

这……</p>

陈煜嘴角抽了抽。</p>

他感觉,这群人应该是搞错了什么,但是这个场面下,他又不方便直接去问。</p>

所以他只能作罢,开始讲起这次会议的主题。</p>

“既然所有人都到齐了,那我现在来说一下,今天的会议内容。”陈煜清了清嗓子,果断步入正题。</p>

“首先是关于陈达科技的内部食堂,这件事情我已经让陆秘书在着手去做了,地点就在帝兴大厦的2楼和3楼。”</p>

“目前因为下面还在装修和招收全国各地的特色大厨,所以预计将会在一个月后正式营业。”</p>

“当然了,内部餐厅的所有餐食对内部员工将会永久免费,无论未来是否退休,又或者是因为特殊原因离职,只要一日身为陈达员工,就能终生享受。”</p>

“另外,如果大家有什么特别喜爱的特色菜,可以提前在陆秘书那里去报备。”</p>

噼噼啪啪!!</p>

陈煜刚说完,台下就爆发出了雷鸣般的掌声。</p>

一些老员工还好,因为他们早已被陈总平日慷慨的行为磨平了棱角。</p>

但是新员工就不同了。</p>

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