只是正如杨辉的那样，由西南科工收编40厂是皆大欢喜的好事，现在真正能主事的人都不会阻止这个项目。
要不然丁主任也不会在这个时候把杨辉叫来，还这样乐呵呵地开玩笑。
“行了，你那些心思谁还不知道，你就放心好了，这次科委还有40厂所在地地方政府、乃至航空工业部都原则上同意了40厂并入西南科工的方案。”
一听到这消息还是有那么一的惊讶，虽然早就猜到了最后的结局，但猜到和真正听到确定的消息，还是有着很大的不同。
不过刚才的话里面，反映出的消息却并不是一儿，毕竟同意的前面还挂上了“原则”，通常在这种情况下还会有一些要求……
这种极度官方的措辞，杨辉自然是能够听懂，现在就是要讨价还价的时候到了。
“这倒是好消息，看来丁主任您也没有为这事儿操心啊，若是这项目还有什么困难就交给我这里来办，西南科工还是能出力。”
这等很识趣的回答，让丁主任非常满意，这才将情况慢慢到来。
“要在这“原则”两个字前面的条件，其实也并不是太困难，主要还是你们要求的将40厂行政管理层裁掉三分之一这一，现在都还是让人很……”
该来的终究还是躲不掉，问题转了一圈还是到了这行政管理层上面，但杨辉并不打算在这里妥协。
“什么都可以谈，唯有这一没法谈，我们西南科工没法接收那么多的管理层人员，更不可能把那些40厂高层人员的恩怨带进西南科工。这一想必丁老你也明白，我们西南科工也要心一颗老鼠屎坏了一锅汤～”
丁主人的话没有完，杨辉就迫不及待的接过了话茬儿，这明显就是拿着半截就跑的典范。
打断杨辉的所谓决心，丁主任则继续把话完：“我又没有要让你把这这人全部接手，关于40厂的人事问题，我们商量之后决定按照你们西南科工的方案做，不过就是有些条件。”
又是条件，但这对西南科工来也是好消息，这至少不用再担心那些烦人的人事问题，能随心所欲的按照西南科工自己的想法来做，这才是最好的结果。
丁主任接着把要的话一起完，这时候杨辉才终于能够将问题搞清楚。
“我们可以让西南科工并掉40厂，甚至只要西南科工能把这次的40厂善后事宜做好，以后还能按照这种模式推广到其他单位。你们这次需要的就是给那些被裁掉的40厂在职人员发遣散费！”
第一次听到还能有这种方案，杨辉也是不知道该什么才好，这不如叫工龄买断更好一些。
尽管觉得这种方案确实有些太奇葩，不过这对西南科工来并不是太难以接受。毕竟这遣散的都是国内的人员，按照40厂现在的工资情况。
每个月几十块的工资，所有要遣散的人加起来遣散费也不会超过100万。
以前这100万人民币对西南科工来还是很大的一笔钱，但现在也不是什么问题了。
“行，我们西南科工同意这一方案，就按照这种方案来办，西南科工可以出资100万解决这一麻烦。但前提是遣散这些人的时候西南科工不会出面，且遣散的人员都由西南科工审定。”(未完待续。)