陈功还以为老许是不是家中有什么事情，看他样子魂不守舍的，“老许，有事请讲吧”。</p>
“陈市……陈市长，我觉得……这次市里人事改革……不妥呀。”老许心中很紧张，虽然伺候了这么多的市领导，不过始终对领导有敬畏。看着老许神色紧张，而且说话有些颤抖，声音不大，陈功亲自倒上一杯水，“老许呀，有什么事情都可以畅所欲言，你想说什么就说，我们不会因为这些而对你这人有什么其他的评价。”</p>
陈功稳定了老许的心，不过陈功知道，刚才樊采雪向自己汇报的事情，看来就是老许找上门来的原因，他算是老同志的代表了。</p>
老许慢慢调整了一下心态，“陈市长，这次要裁减这么多人，对老同志不公平呀。”</p>
老许讲到了多年前为了让出更多的位子给年轻人，市里搞过一次提前退休，他是符合条件，就因为想多干几年，现在有着被辞退的危险。</p>
说到投票，老同志的数量肯定是比年轻同志要少很多，而且根本平时没什么交流，因为身体原因，做的事情肯定比年轻人要少很多，所以最终的结果，20%的人肯定有一半儿以上是老同志。</p>
樊采雪也很清楚老许这人，不说这段时间，就是前段时间，政府办很多老同志都是三天打鱼两天晒网的，想来便来，想走便走，老许可是一直兢兢业业、忠于岗位。</p>
怕陈功不了解，樊采雪也当着老许的面夸奖起来，“陈市长，老许的工作肯定是没问题的，因为考虑到年纪的问题，所以现在收发文件也是协助指导一下年轻人，相对工作量上不太大，不过在老一辈当中可是政府办的顶梁柱人物，很不错，口碑也是很好的。”</p>
陈功知道樊采雪在告诉他老许的工作态度和为人，看来是一位好同志，“老许呀，不用过于担心，老同志的情况我们都是知道的，我们也会有所考虑的，认真工作就行了，不要有思想负担。”</p>
虽然陈功给老许倒的水还是很招呼的，不过老许已经得到了想要的回答，不管是推诿还是真实，有陈市长一句“有所考虑”，他的心也算是放了下来。</p>
虽然与他预期有差距，陈市长并未告诉他具体怎么来区别对待老同志，不过人家是市长，有些事情老许懂，有些事情是不会告诉自己的，进来是忧心重重，出去时老许虽然没有放下担心，不过他显然感觉年轻了几岁，嗯，努力工作吧。</p>
樊采雪告诉陈功，这绝对不会是最后一位，这些日子肯定会有很多老同志来谈这件事情的。</p>
这肯定是少不了的，陈功让樊采雪就照着自己所说去解释，如果有必要，就和各市局、区县的领导都讲一讲，不能把事情都闹大了，如果出现上百名老同志约好到市政府来，这影响可不好。</p>
樊采雪听出了陈功确有打算，“领导，能透露一下吗，下一步这些老同志们怎么安排。”</p>
“还能怎么安排，达到一定年龄的，或是达到一定工龄的，按退休来办，这群老同志，我可不敢得罪。”</p>
最后淘汰的20%人员，凡达到条件的，都可以办理退休手续，这也是陈功早就计划好的，精兵简政过后，当然就是提高工作人员的工资待遇，100元让100人来分，现在只有80人了，当然得把这80人给待遇提上去，这样他们才能认真工作。</p>
至于五年之后，开始实施定期淘汰、招考制度，到底换血换多少，是维持20%，还是减少为10%，就取决于当时工作人员的水平了，陈功想要达到的目的很简单，你想干事情，那就给你钱，放手让你干，如果不想干，趁早另谋出路。</p>
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樊采雪在离开以前，还是给陈功带来了好消息，对这次人事改革，全市的普通群众是拍手叫好的。</p>
“嗯，这也算是给了我们工作的动力和决心，不管群众们是何种意图，看热闹、仇官仇富，还是真心看到政府下决心改革，我们都要把事情做好，而且要让群众看到政府部门的形象和效率上本质的提升，达到我们预期的目的，要让全社会知道，政府部门不是什么铁饭碗，和优质的企业一样，实行着末位淘汰制度。”</p>
不过陈功思考着，政府工作人员是这样，那领导们也应该是这样，不合格的领导在没有续任成功后，且没有得到市政府的其他调动，将自动转为本单位工作人员，和普通人一样，进行五年一次的考核，优胜劣汰。</p>
万子山坐在伍孟德的办公室中，伍孟德就奇怪了，这万子山最近什么事情也不作，而且经常见不到人影，今天怎么一早就来了。</p>
“万部长，你很久没有这么积极了，现在刚上班儿你就来了，怎么了。”伍孟德问了起来，万子山可是无事不登三宝殿的，而且之前商量过，自己作为唐放天的人，和罗川、陈功搞好关系才能慢慢抓权，万子山不应该来自自己的。</p>
万子山知道伍孟德怕被人见到他们一起，不过他现在挺轻松的，“伍书记，别担心了，陈功蹦不了两天了，或许就今天，最晚明天就有消息。”</p>