法律越健全，对劳动者保护越多，对中小企业的限制也就越大，很多法律的出现看起来是在保护消费者，其实是保护大企业，保护既得利益者。
假设国家要求所以企业最低工资标准必须是5k+，还要有完善的五险一金，那么最终受到损失的是谁？中小微企业吗？不，是劳动者，因为大量的中小微企业会消失，或者为了生存提高雇佣要求工作强度后大量裁员，然后大量普通人找不到合适的工作。
也许有人认为这些中小微企业破产就破产，但根据国家经济普查系列报告显示：中小微企业吸纳就业人员占全部企业就业人员的比重约80。
高素质人才要求更好的待遇更好的环境，美好的愿望却让普通人过的越来越来难成长。比如一个比较普遍的认识，米国汽车工会要求的高福利是让米国汽车企业失去竞争力的重要因素。
欧美的贫富差距绝不只是超级富豪带来的，而是整个制度和体系的缺陷。这个缺陷在任何现代化的国家都存在，包括中帼。
那么怎么改善这中情况，目前来说或许只有降低普通人的生活、住房、教育、医疗、养老成本；难而正确的做法或许是降低金钱在社会的核心的地位，比如说重回过去的“软妹币加票据”，就好像北上广深的各种限购政策，就是要先有资格凭证，然后“钱”才能发挥作用。
德国多了五个失业人口的话题很快就在东瀛引起大量的讨论，在不同国家和地区创业，确实有着太多的不同。东瀛的创业环境不会比欧洲好到哪里去。
在欧美发达国家，米国的社会保障似乎是最差的，但却是创新活力最强的国家，除了从全世界吸血，总还是有其他原因的。
贺正诚在东瀛放炮，也就嘴嗨一下，很多情况是社会顽疾，反正不会有任何效果。做为一个普通人，想要得到更好的待遇难道有错吗？为什么不让“精英”付出？
然而更残酷的事情是，未来世界是科技时代，是创新时代，对国家来说，一个天才比一万个普通工人更有价值。而且世界是平的，你不重视人才，总有国家重视，长期的人才流失会让一个国家和民族失去未来，比如印度。
离开东瀛，顺道来了泡菜国，视察他在这里的产业。
大疆创新的djiphone在亚太是无敌的纯在，不用细说，易狗在这里稳扎稳打，成为电商市场前三似乎也不让人意外。弘毅的资管和iei的保险在这里发展不太好，但如果可以从荷兰g吸血，相信结果不会让人失望。
泡菜国这两年股市行情比较好，弘毅的几只基金人均翻倍，其关键性的泡菜国综合股价指数从一千点上涨到两千点，弘毅重仓的三星电子，lg，现代起亚汽车、naver都有不错的表现。