第五卷第十二章老工人的保障
周宇晨说这话的时候很有信心，同样的王**也是非常自信的笑了笑，从口袋里掏出一包河阳地产抵挡香烟，用那种市面上一块钱一个的打火机点燃，然后狠狠的吸了一口说：“周总，你年纪这么清，不知道你懂不懂机械行业？”
周宇晨老实的摇摇头道：“我大学学的是文科，确实不懂机械行业！”
“那就对了！周总，你可能不知道，我干了四十年的机械行业，整个河阳市我都敢说没有几个在机械行业比我懂的，虽然我不是什么大学教授，但是我的实践经验比这些教授要丰富的多，河阳机械集团我在里面呆了二十年，每一台机器，每个机器的每一个部位我无比的熟悉。包括后来新来的那批洋垃圾，为了能让它有些作用我也一点点研究过，只是那些机器内部的主要零件是在是太差了，根本就没有维护更新的必要了。周总要是说河阳机械集团还有潜力，我老王可以明确的告诉周总你，那是不可能的！”王**说的很干脆，一定委婉的意思都没有，徐建国引进的那批设备，在他嘴里毫无顾虑的说成是废物。
既然是洋垃圾，周宇晨心里也有数这些设备的问题，不过没想到居然垃圾到这种程度。不过有两点让周宇晨很是高兴，第一，无意间让自己遇上了王**这个宝贝，有着四十年实践经验的老机械工人，价值要比那些研究生、博士生都要强的多。这年头找个高学历的人才只是钱的问题，要是找个有丰富实际cào作经验的人哪就是可遇不可求的了。
第二天，王**说了他研究过这些样垃圾的内部零件，想从其中发掘这些机器的利用能力，这就说明，自己设想的通过使用梦工厂来改造机械设备的内部关键零件，是能够让这些洋垃圾发挥出作用的。
几句话的功夫，让周宇晨心里有了底，于是微笑着说：“王师傅，你的话我信，像您这样的老工人，现在是可遇不可求了。不过我既然huā巨资收购了河阳机械集团，肯定是考虑过的，我说我有信心让这个厂子重新发挥作用，现在怎么说您肯定都是认为我在说大话，我也不多解释，给我半年时间，我一定让河阳机械集团重新焕发生机。”
周宇晨的一番承诺在王**听来没有任何可信度，一台机chuáng，在王**手里只要bī着眼睛mō一遍就能知道它能生产出精度多高的产品来，不过今天的重点不是讨论河阳机械集团的未来，那是做老板的事，今天的重点是考虑自己的保障和那些工人的吃饭问题。
“周总，河阳机械集团到底能不能再创辉煌，这是你们老板要考虑的问题。今天我希望还是和两位老总谈谈这么保护我们工人权利的问题。集团是国家的也是我们这些全体工人，这么多年，我们这些老工人在河阳机械集团上huā费的心血是不能用钱来衡量的，绝不是你们一两亿就能买走的。”王**说的很有道理，现在的国庆改制收购就往往用金钱估价现在的价格，却无视了企业中凝聚了多少工人的血汗。国企的改制和收购往往只考虑了高层的利益，却忽视了基层员工的利益。
“王师傅，我想问一下，现在厂里的工人每个月能拿到多少补贴，退休后能拿到多少养老金，给我个参考标准，我心里也有数。”周宇晨依然是一副泰然自若的神情。
说到了收入问题，王**认真了起来，坐直了身子，伸出右手说：“周总我给你算算哦，首先是现在还在厂里上班的工人，大多数是一些年纪不上不下，干了十多年，离退休还有十多年的，他们每个月基本上能拿到一千两百块，另一种就是那最低保障工资的，他们不来上班在外面自己干干小买卖谋生，一个月拿最低保障工资六百块。”说道这里，王**顿了顿，看了眼周宇晨说：“现在东湖路改造就要开始了，原本还能在那里摆些小摊子，恐怕以后不行了吧！”王**说了谈了口气。
听王**说万，周宇晨心里有数，也没有征求何云娜的意见，想了想就说：“王师傅，你确定你能能代表工人，能说动工人？”
“当然，我在工人中的威信，比你们这些老板要大的多。说实话，今天来堵门就是我组织的，你们圣达电子想怎么解决我们这批工人，只要我认可了，其他工人我担保没有任何意见。”
周宇晨点点头说：“那我就放心了，王师傅，现在物价这么高，工人们拿那点工资肯定不合适。哎对了，何总，现在圣达电子工人的工资是多少？”
一旁的何云娜一直听着周宇晨说话，没想到周宇晨突然问自己圣达电子的工资标准，愣了愣说：“我们这里也分的，生产线上的工人基本工资是一千八，然后算计件，还有各种奖金。一个月下来，加上有的时候要加班，基本上一个一线工人一个月能拿到手的有四千出头一点。年底我们厂里会看效益，还会给工人年终奖！”
听到这里，王**心里一惊，没想到圣达电子的员工待遇这么好，这么算下来圣达电子的工人一年的收入有五六万啊！“啊，何总，这是真的假的？”
“王师傅，这个我没必要骗你，也骗不了你。我们厂里那么些工人，您要是不相信，可以随便找一个工人问问。”
周宇晨适时的说道：“王师傅，其实问不问都不是最重要的，别人的终究是别人的，自己拿到的才是最关键的。我有个计划，不知道王师傅有没有兴趣听一听？”
看着周宇晨脸上的表情，王**隐约觉得周宇晨这是暗示自己今后河阳机械集团并过来的工人也能拿到高工资，心里扑通扑通跳的厉害，要是真的和圣达电子一样一年能有五六万的工资，那可是天大的好事，自己的那些工友们也就没有了生活的压力。
“周总，你说吧，只要对我们工人有好处，我保证我能说服工人们！”
周宇晨点头道：“王师傅其实在收购河阳机械集团之前，我们也就想过了如何安置工人的问题。本来收购的时候我们完全可以把工人这一块完全撇清，只收购企业和设备，是我们何总坚持要把工人连带着收购过来的，这其实就能说明圣达电子是为工人着想的，否则把工人撇清了，那不是更省事？”
王**听到这里，心情复杂的看了眼何云娜。周宇晨又继续说道：“既然圣达电子接受了河阳机械集团的老工人，那么对于这些工人我们肯定是有考虑的。计划是先将工人们进行培训，临时安排在圣达电子这里做试用工人。现在厂里上班的工人只要愿意参加培训的，我承诺培训以及在圣达电子试用期间基本工资一律按照圣达电子的标准一千八发放。加班费和计件工资照发，奖金减半！对于不愿意来上班的，还想拿低保的，只要不在来闹事，我们承诺将最低保障工资涨到一千元每月。”
周宇晨说完，看了看王**：“王师傅，对于这个你还有什么要补充的嘛？这是我们圣达电子的方案，至于工人那边有什么要求，你可以提出来！只要合理我们都考虑！”
实际上此时的王**有种自己听错了的感觉，能拿到一千八的基本工资，还有额外的收入，就算是奖金减半，那么一个月的收入恐怕都能达到三千了。这样的待遇，王**要是还有什么不满意的，那就真的也提不出什么要求了。
“周总，这，这都是说的真的？”王**有些不相信。
“当然是真的，我承诺的从下个月起就兑现，就这几天圣达电子就要开始对愿意来上班的工人进行培训了，培训期间只有基本工资一千八，培训合格后可以去生产线使用！”
“那么机械厂那块呢》周总不是说收购了是看中了机械厂的潜力嘛！你把工人都nòng去了圣达电子，机械厂岂不是彻底抛弃了嘛？”
周宇晨笑了笑说：“王师傅你说的正好，机械厂这里对工人的要求比较高，不是简单的流水线。我说了让机械厂重新走向辉煌，我肯定是有考虑的。不过我也说了我不懂机械行业，说以还需要依靠王师傅你这样的老工人！”
“依靠我？我一个人能干什么？机械行业不光是靠人，还需要靠机器啊！”王**不解的问道。