最后一句话孟悠悠着重强调了“信任”两个字，是了，本身这件事就很重要，如果她都不去帮忙，实在是说不过去，陶玉心里这样想着，也就不再迟疑了。</p>
“好，我去，”陶玉点了点头，保证道，“我一定会尽全力做好的。”</p>
在她需要帮忙的时候，孟悠悠二话没说就直接帮了她，前几天收到她妹妹写的信，说是家里的小猪崽吃饲料一个月不到就长得圆滚滚的，村里人都说年前就可以出栏了，这都是孟悠悠给她出的点子，所以她得感恩，哪怕是拼命，也得把活儿给人家干好了。</p>
孟悠悠笑着应了，宿舍里一共有六个人，她只打算叫两三个，因为人太多了，她那边暂时也不需要，于是找机会又分别问了杨雪和沈梦，两个人都很爽快的同意了。</p>
这样一来，可以做老师的人就有不少了，孟悠悠计划着到时候根据学生的人数来分班，实行小班教学，这样效果会更好。</p>
当然了，要是真的有需要的，一对一的指导也不是不可以。</p>
孟悠悠一边想着这些事，一边跟着姜川再次踏上了前往y市的火车，虽然接连折腾了好几天，但是她却很亢奋，一路上都在拿着纸和笔记录着一些重点，省得自己回头忘记了。</p>
姜川也没有阻止她，反而跟着她一块儿想，看着她写在笔记本上的“家教”两个字，挑了挑眉，“家教是指上门服务的吗？”</p>
“上门服务？”孟悠悠重复了一遍，感觉这个说法有点奇怪，但是又觉得没有说错，于是解释道，“有的学生可能出门来辅导班上课不方便，所以如果是一对一的形式的话，去家里也不是不行，你觉得呢？”</p>
姜川点点头，“想法不错，不过这样一来，费用只怕是不低。”</p>
语气只是在陈述事实，说不上是赞成还是反对，孟悠悠也正愁这个问题呢，辅导班筹办的已经差不多了，至于生源，她也不担心，等到第二次高考的消息放出来之后，肯定会有人想要来报名的，不过是多是少的问题，这个完全不碍事。</p>
所以，说来说去，最关键的地方其实还是在管理方面，不仅要设立合理的考核机制，也要制定一套合适的薪资标准，既能留得住有能力的老师，也要保证新血液的注入，不能停步不前。</p>
可是，到底多少是合适的呢？</p>
“陆屹舟他们肯定不在意钱，可是我不能因为他们不在意，就不把这当一回事，”孟悠悠低头叹了口气，说道。</p>
哪怕是不给一分钱，陆屹舟他们肯定也会来继续帮她的，可是这并不是孟悠悠想要的，她不能利用他们之间的情分来牟利。</p>
“我们每个月的补助是二十多块钱，而b市的工人一个月的工资基本在五六十块钱，”姜川想了想，提议道，“不如按每节课算钱吧？规定一节课多少钱，多上多得怎么样？”</p>
“我也是这样想的，”孟悠悠把笔记本往前翻了一页，指给他看，“有一个基本工资，再在这个基础上按课时来算钱，超过一定课时之后，课时费再额外有补贴。”</p>
这都是后世惯用的薪资制度了，孟悠悠早就想好了，只不过她纠结的是应该把工资控制在什么范围之内才是最好的。</p>