“马副厂长,这规里的监小组是啥?不是已经有我们纪律科了吗?为啥还来个监小组?”在众人对规的赞赏中,纪律科的蔡翔辉部长突开口马三炮问。
“哦,这个啊,这个是我下来说的。”马三炮蔡翔辉说。
“蔡科长的纪律科主要是对规奖惩的执行,是我们却没有一个监视,本都是靠人民群众自发的举报,这样会带来两个主要矛盾。”马三炮说到这故停顿了下。
“哪两个矛盾?”见马三炮欲言又止,蔡翔辉忍不住问。
“一个矛盾,监不到,这可能导致有的同犯错了有功劳却没发现,成权使用的不。”
“二个矛盾,成为斗争的工具,比如同a同b设计犯了错,招到举报,这时同b就达到了斗争的目的,同a假装,让同b去名,这样同a就获得了对应的奖励,将来同a在工作岗获得晋升的机会也大,这也变赢得了斗争的胜。”马三炮侃侃而谈,分析矛盾点,蔡翔辉科长听得连连点头。
他领导干部也忍不住点头,马副厂长考虑的周到,这都是以规则的盲区,确实容易滋生权滥用的问,是容易有心人用的漏洞。