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第一百八十四章 关于招聘(1 / 2)

 不过问题依然是存在的,大部分中小学老师在这个时期对于电脑是没有什么概念的,一个是因为现在的电脑用途并不广,价格又高,平时也没有什么时间去学习这方面的知识,即使甩给他一台,也不知道从何用起。

基于这个情况,张梅就提议,是否先从这批老师开始培训起来,开个好头儿?

范无病对此倒是没有什么异议,只是范婷抱怨了两句,说是恐怕自己的人现在还没有做好给老师当老师的心理准备,有些素材也需要进一步的完善,仓促之下怕是要出一些纰漏的。

“那又有什么关系呢?”范无病就觉得这事儿没有什么,你本身是卖电脑的,又不是做老师的,现在也就是给人讲一讲怎么使用电脑,外加一些常用的艹作规程而已,而且他也提示道,“即使真的有什么纰漏也不要紧,态度诚恳一点儿,谦虚一点儿,大家都是可以谅解的。而且,这些老师们可都是教学能手,让他们互帮互学,或者能够把比较适合基层学校教师的授课内容给完善起来,以后正式投入培训的时候,就轻松多了。”

听了范无病的这番话,范婷倒是觉得这次的先期培训很有必要了,于是就吩咐下去,让公司里面的人开始筹划,争取在短时间内对这些选拔出来的优秀教师们进行培训。

在这期间,范婷又在北大等高等院校晃了一圈儿,准备进行今年的招聘计划。

“往常我们大概能够受到有意向的个人简历五百多份,不过今年收到的要多了很多,截止目前已经有上千份了,这还不排除之后还会继续收到一些个人简历。”范婷看了办公室报上来的招聘材料,有些感慨地对范无病说道,“以前开始创办pcfans的时候,完全就是当作业余爱好来做的,我从来没有想到会发展到现在的规模。就是在开始几年的时候,加入公司的员工除了朋友就是同学,想要招聘应届毕业生是非常困难的,除了那些有远见的学生,很少会有人想要加入一家民营企业,即便是我们有点儿外资背景做掩护,吸引力也远远不够。这才几年的时间啊,我们就变得这么抢手了?”

“这真的算不了什么,以后你就会发现,我们的发展前景会越来越好的。”范无病笑着回答道。

今年的国企和政斧机构就业形势依然非常严峻,如果学校的牌子不够硬,而且没有什么比较强势的背景的话,走正常渠道的分配是非常困难的,作为一个高校毕业生,从千军万马过独木桥的高考中厮杀出来,最后又接受了四年封闭式教育的中国式毕业生,他们的志向是远大的,很难接受进入奄奄一息的企业或者无所事事的政斧机构混曰子,每个月领那么一点儿死工资的现状。

而现在几年当众私企和外企在国内的发展速度是有目共睹的,加入这些企业,只要你有能力拿下老板交付的工作任务,就不需要发愁工资的问题,假如再有上佳表现的话,提拔起来的速度也是非常快的。

就以pcfans俱乐部为例,进入公司三年的员工,很多已经升到部门主管的位置上了。这个现状是让很多同样出身名校的应届毕业生们感到羡慕的。

像是pcfans的一个部门主管,一年的薪水也超过十万人民币以上了,而一九九四年的十万年薪,在国内还是可以买很多东西的。尽管燕京的物价要高一些,但是公司的基础服务设施比较完备,平时的饮食完全可以在公司的餐厅解决,花费甚少,而居住问题上,公司正在自己买地建设员工住宅区,其标准都是很高的,中层主管都已经是欧式小别墅了,至于高层主管们,则是因为他们有分红的,这些支出公司就不再照顾了。

有了这些活生生的样本儿实例,那些刚毕业的和还没有毕业的学弟学妹们,自然对pcfans俱乐部心向往之,如果不是找到了非常好的工作机会,或者父母有特殊门路可以扶持自己走官场的话,都不会错过进入pcfans的大好机会。

但是现在pcfans的门槛也提高了,前几年的时候,像是北大的毕业生,范婷基本上是只要有人过来就立刻接纳的,可是现在公司做大了,前来应聘的人也多了,这个门槛自然也就提高了,去年的时候,应聘人数和实际聘用的人数比例基本上是三比一,到了今年,估计这个比例很有可能会突破十比一,比很多国际大公司的录用率都要低很多。

总的来讲,现在的大学毕业生们,也不像以前那么死板了,三株口服液以及巨人集团在推销保健品的时候,所选择的主力销售队伍就是在校大学生们。大概是因为这些人的时间充裕,而且对于参与社会实践活动的要求比较强烈,在愈发激烈的社会竞争当中,他们的危机意识是最强的,所以一旦出现了有偿的实践活动,参与热情就很高。

而且,他们的纪律姓和知识储备能力也是比较强的,中国的保健品市场之所以崛起得这么迅速,倒是有他们的一大半功劳在其中。

“对了,你最近出来进去的时候要尽量低调一点儿。”范婷想起了一件事情,就对范无病吩咐道。

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