有一首流行歌曲叫做《女人何苦为难女人》，用在某些职场女性身上可谓再恰当不过。
时下，随着越来越多的女性跻身职场高层，女人管理女人的女人国早已不是什么新鲜事。无可否认，女上司身上带有一些不可避免的缺点，比如敏感、多疑、善妒等等，这就使得身为女下属的职场女性，必须学会如何与女上司们和睦相处。下面的例子就是最好的证明。
A公司的小召能力出众，工作出色，不仅经常博得同事的赞许，有几次甚至博得了老总的赞美之词。不仅如此，她人也长得漂亮，总爱把自己打扮得风采出众，常引得周围一片惊艳。然而最近一段时间，小召却非常郁闷，原本对她很亲切的部门王主任现在对她越来越冷淡了。按说王主任也算颇有风姿，四十不到便做到了部门主任，堪称女中豪杰，可她为什么对自己这样呢？小召百思不得其解。直到上个星期，公司全体出动举行一年一度的周年庆贺，酒桌上小召再次出尽风头，在KTV，她更是大秀靓嗓，然而就在她兴冲冲地要唱第三首歌时，在众人的掌声中，她无意中看到了有点受冷落的王主任，她那扭到一边的脸上有着极其明显的不快
小召的例子，告诉我们：喜欢出风头是女人常犯的毛病，虽无大碍，但是最好不要盖过女上司，因为她们的地位决定了她们要比她的女下属应该更风光一些。也许你会说，我很本分啊，我并没有出位啊！其实如果你能意识到自己有出位的情况，你又怎么会明知故犯呢？也就是说，大多数职场女性的出位都是无意中做出来的。为了让女上司的脸上不再晴转多云，为了不再把她的所作所为归结为更年期综合征提前，甚至因此痛失前程，聪明的职场女性和女上司相处时，要注意以下几点。
1开诚布公
女上司往往比较敏感，对事情的真实性判断大多比较准确。不过女上司有时在视野上不够宽广，女下属发现后不要视而不见，更不要藏私，应该适时告诉上司，只要方式恰当，对方非但不会生气，还会感激你。
2细心友善