周采诗忽然笑颜如花道：“你倾向于加大对台湾的投资，那么会不会让朴艺林不高兴呢？”
石原正雄见她还在心里面不舒服，于是就笑也不是，不笑也不是道：“你怎么又扯到她了呢？”
周采诗撇嘴了一下道：“谁让她老是喜欢把韩国搬出来和台湾做比较呢？”
石原正雄直言道：“这不是很正常的事情吗？台湾，韩国，香港，新加坡一起同为亚洲经济四小龙啊！
加之，你是台湾人，她是韩国人，自然而然的会进行一番比较。何况两边的主流媒体也都会这么做。”
周采诗不否认的同时，和盘托出了自己最为真实的心里话道：“过去，我对韩国人没有什么感觉。
现如今，我对韩国人，特别是韩国女人就有了那么一些负面影响。她们的自我感觉实在是过于太好了。”
石原正雄苦笑了一下道：“你这就属于典型的一杆子打翻一船人。就算你对朴艺林有不好的印象，个人观感不好，她也不能够完完全全地代表所有的韩国女人。
幸好你们没有在一起共事。日后，再见面的机会是微乎其微。要不然，你们二人之间的同事关系可怎么处啊？”
周采诗带着幼稚的孩子气，脱口而出道：“不好处就不处了。”
石原正雄就事论事道：“话不是你这么说的。内部团结还是相当的重要。看法不同归看法不同，性格不合归性格不合，千万不要搞得好似水火不容一样。
你们在年轻的女性当中已经属于佼佼者了。就像你先前说的一样，二十多岁能够出任大手企业的课长，绝非一件容易的事情。
对于能够上到这一个位置上面的人而言，普遍都是过了四十岁。这都还是少数中的少数人。
至于普通的大多数人，别说大手企业的课长，哪怕是当上一家中小企业的课长，也照样不容易。
他们的一生都是在被人领导，顺顺利利地能够以正式社员的身份干到工作退休就已经很好了。不过，这还只是属于其中的小部分人。
许许多多地人会出现人到中年，不是遭遇到公司破产倒闭，就是被公司开除，被迫主动自愿离职。
境遇上面好一些的，还能够保得住一份体面的工作，无非就是被公司边缘化，降职降薪，发配边疆。”
周采诗不理解的问道：“为什么这些事情普遍都会出现在人的中年阶段呢？”
石原正雄一本正经道：“因为普通人干一种工作干久了，自然而然就会出现倦怠和厌恶。也就逐渐开始会失去像年轻时候那一种对于未来美好的工作憧憬。
他们心知肚明，再怎么努力，也就这样了，无法改变一个什么。与其再在工作上面拼死拼活，倒不如摸鱼来的舒服和惬意。
站在公司的角度而言，中年人拿着比年轻人高得多的薪酬，却干着比年轻人少的工作，那为什么不直接多雇佣薪酬少的年轻人呢？”