猎头公司一听高明的口气就知道这次接到了一单不错的生意，两家公司的业务主管都飞赴北京亲自登门拜访了高明，把所有的细节都一一敲定。斯蒂文和菲奥娜就是其中一家公司的代表，他们仔细地问清高明对每个职位的明细要求，同时迅速地做着笔录，都确认后把手里的资料和笔记都收了起来，然后拿出合同，又开始和高明探讨合同的一些细则。最后，双方约定给猎头公司的佣金为招到的候选人的年薪的30，并且是在候选人通过试用期后中金公司才会付款，如果候选人没有通过试用期中金可以不付款。本来这个事情应该是高明牵头，由中金的人力资源部来操办，但现在的这个人力资源总监是托关系进来的，这个女人叫顾秀芬，对现代的人力资源业务根本是一窍不通，也不会说英文，更加没见过猎头是什么样，所以还是高明代劳了。
各个部门的招人和后续工作进展得很慢，这个顾秀芬充其量就像个国营企业的行政或办公室主任，不单帮不上忙，做事还总是打官腔，什么事到她手里一定要顿上一顿，人事程序上也沿用的是很教条很繁琐的规范，从来不会变通为服务对象着想，完全是国企或机关的那种踢皮球的态度。高明找到她谈过一次，这女人的态度很恭敬，但总是能找出一大堆说辞说这是公司的制度，她也没办法，高明问她制度可不可以改，她就说这些制度她已经用了十几年了，其他国企和机关都用这些制度，上面没有新政策怎么可以改呢？高明欲哭无泪，给她仔细解释中金公司是独立核算的一个公司，制度不一定要以国有企业和机关为准，要有适合自己的制度，顾秀芬只说她可以考虑考虑，高明说不用考虑了，制度一定要有新的，原来那些已经过时了，让她去参照高氏科技和立升制药的制度，一周后给他提案。顾秀芬点头转身去了，高明就没再管这事。
两家猎头公司在接到单子后回到那边全力到处挖人，高明则在这边先兼任购并部的总监和中小型企业融资分公司的总经理，先从国内的候选人中挑出了几个有潜质的人作助理，加上国内资源行业的那些大型国企和银行抽调选送的专业人才，立刻组织开始了工作。这下高明整天忙得也是脚不沾地，恨不得就住进办公室里，就连阿华或高拥军打来的电话也要经过秘书这一关，而且经常被秘书挡驾，好在并购部门和中小企业融资部门目前还是在一起办公，他还可以同时兼顾两头。
并购项目的遴选工作在人手紧缺的情况下依旧开展起来，毕竟麦基已经做了大量的研究工作，同时那些大型油企、钢企、有色等过来的专业人员对本行业的市场的情况都比较了解，从项目的选择上比高明还要专业，他们接手了一系列的现成的项目后（包括几个油田的收购项目），马上就和麦基以及代理项目谈判的摩西资产管理公司一起开始了深入的调研和论证，高明要做的只是接下来的财务分析和定价，以及收购方式和程序的策划。高明的工作量虽重可还是每天都有进展，与力拓和必和必拓在洽谈中的两个铁矿和智利的一个铜矿的并购工作就都交给了并购部的相关的技术专家来继续考察磋商，但财务分析上在华尔街那边输送过来的专业人士到来之前还是由麦基和高明来把关；而到了中小型企业融资的项目上他可就抓瞎了，项目本身的财务分析不是问题，问题是这些小的项目没有现成的懂技术和市场的专业人士在产品或服务的前景上作出判断，没有这个这些项目根本就没法评估，所以高明急得整天催着方国栋通过各部委和国企满世界去挖人。方国栋也不含糊，上到经委、计委，下到企业，遍地撒网，广种博收。
跟顾秀芬谈话的一周后，当高明把顾秀芬叫来办公室要讨论新的提案时，这位大姐竟然什么都没做，这下可把高明的鼻子气歪了，就问道：‘不是说好了一周内做出来吗，为什么没做也没知会我呢？’顾秀芬仍然是一副根本不是什么大事的样子笑眯眯地说：‘高董，您看，我不是跟您讲了吗，这个制度不能随便改的，怎么虽然是合资企业，但毕竟还带着国字头，这要是改了那不成了资本主义的公司了吗，这可是政治路线的问题呀，您一定要谨慎啊！’高明无语中，心里知道这憨货是死活不能改了，她是除了搞搞政治其他啥都不会了，他也没再多说，直接说道：‘顾总监，你先下去吧，我手边还有些事，这件事情我们待会再谈吧。’顾秀芬还是笑着说：‘那好，高董要是没有别的吩咐我就下去了，您先忙吧。’然后一付混不在意的样子施施然下去了。
高明等他出了门，立刻打电话叫方国栋过来有事相商。方国栋听到他语气不善，不知出了什么事，放下手中的活就来到了他的办公室。高明先把顾秀芬的事情说了一边，然后铁青着脸对方国栋说：‘老方，这个人我不要，哪来的回哪去。’方国栋说：‘这个顾秀芬有些背景呢，这么做容易得罪人啊，要不再考虑一下？’高明摇手说：‘老方，她改不了的，而且就算她这次改了，她其他的素质和技能也不符合我们公司的要求，我们人力资源部门是整个企业文化的策动和推行者，我需要一个懂得现代企业理念的人来做帮手，我们都这么忙，不可能有时间来手把手地教她，我们不能沿袭国企的那套系统，这个事就这么办，你不用出面，你毕竟是吃皇粮的，这个事我来做黑脸包公，有什么事我来顶，反正他们也不能把我怎么样，明白吗？’
方国栋点点头，又摇摇头叹了口气说：‘明明，其实我们虽然是新的公司，可是人员毕竟大都是从以前的国企和机关单位过来的，确实有一些的能力不太够，但那都是背景比较硬的，同事们虽然有些微辞，但却也不敢动他们啊，就连我或是咱们王志勇董事长也没什么脾气啊。’高明沉吟了一下说：‘这个事必须解决，你们不方便做我来做，出了事我顶，有谁过来找麻烦让他们来直接找我好了。’方国栋又叹了口气说：‘好吧，唉，想踏踏实实做点事不容易啊！’高明说：‘老方，这个事一定不能姑息，该处理的处理，我自己的事情也很多，你知道我只是暂时过来帮手，把事情理顺了以后这个摊子还要你来管的，我可以做的事干脆就做干净。你把那些不中用的人员名单告诉我，这些事情我一并替你清理掉，以免我不在这里时你有麻烦不能处理，影响到公司的发展，我们的公司绝不能容忍有这种人浮于事、站着茅坑不拉屎的情况。’
方国栋点点头说：‘那么你是想马上就让她卷铺盖卷走人呢，还是再等等，等我们找到人？’高明想了想说：‘马上走，这样的人待在公司里也没什么用，对了，她下面的人这么样？’方国栋说：‘下面的人都是从各个国营企业和机关掉过来的，如果说能力嘛也还都不错，都可以算是年富力强，我想要是有个好的领导带领的话，这个部门的工作应该可以立刻有所改观。’高明下定了决心，说道：‘老方，这个事情我来做，但他们跟我不熟，肯定会找你说情，到时候怕你的压力不小，干脆这样吧，我看你明天不要来办公室了，随便去哪里出差都好，躲过这几天，等风头过去了再回来。’方国栋苦笑着摇头说道：‘唉，怎么跟犯了事似的，还要出去躲风头！’
送走方国栋后，高明跟董事长王志勇沟通了一下，王志勇听到要开掉顾秀芬，有些迟疑，高明说道：‘王总，我知道您的顾虑，但这个事情我们必须去做，我们的公司必须是个高效的公司，如果有一个顾秀芬，就有理由有第二个、第三个，那么我们以后的工作就势必要遇到很多掣肘，我想长痛不如短痛，从一开始的时候就立下唯才是用的新规矩，这样开始虽然费些力气，但以后就一劳永逸了。这个事我明白您和方总都会遇到各方面的压力，你们就都推给我吧，就说是我执意要做的，你们劝不动，他们如果有意见可以直接找经委的相关负责人，让他们来找我。’
王志勇知道高明已经铁了心要整顿公司了，但这也是好事，一个高效运作的公司毕竟对国家是有利的，而且这个公司是国务院高度关注的焦点，也是金融改革的一个重点的样板，就像是‘深圳’特区一样，高明又是中央大佬们的红人，说是自己来做董事长，其实也就是挂个衔而已，来之前上面就专门找他谈了话，让他尽量放权和支持高明，多为他清理些障碍。而且这个公司其实本来就是人家个人对国家的一种无偿的帮助，钱都是人家的，技术也是人家最牛，说白了没有谁都行，没有高明那是一定不行的，如果王志勇想接着当这个董事长的话，高明这个财神爷可是万万得罪不起的！这些问题以王志勇多年在官场打磨出来的智慧还是一目了然的，所以也不再废话，就和高明简单商议了一下后面的屁股怎么擦法。