这天，君早早来到办室，整整比平时早到半小时。
其他人比他还早，早已整整齐齐端坐在自的办桌前，就像是一排排栽好的水葱，横竖成行井然有序。
显然，他不是唯一一个前，今天要突击检查考勤的人。风声大概在昨晚吹边了所有同事的家。
来，大家都长着一朵长耳朵，像野兔一样随时感着危险的气息。
其实，平时这帮人略有散漫到班时间不太准，倒也不是如养的羊四处乱跑。要是需要找谁完成某项工作，多等上十分钟也还是都能到的。
因君觉得，突击检查实在是小大，大可不必。就像是有的地方，检查卫生，会用戴着白手套摸文柜顶，上面有无积灰。
实际上，如家里没有佣人，衣柜顶上都一定会有灰，何况上工作场所的文柜呢？
文柜顶该不该有灰？
从卫生角度言，绝对不应该。
灰就是脏，里面有人的皮屑，有昆虫的断臂残肢，没准还藏着致病因子。
从理上讲，绝对不该有。
是，从理来，谁能的柜顶没灰的？
大家上班一事，一般都是擦桌子，可谁到过哪一上来就擦柜顶的？
至少，君从没见过。
其实，考勤与类似。
一个人有一份完的考勤，当然是其人严格遵守纪律的。
是，何一种单追的都应该是工作的实效，而不是工作的形。
如君是某单的领导，面对一个有完考勤，无工作业绩的人，与一个考勤有缺陷，完成业绩较好的人，他会愿聘用后。
抱怨归抱怨，有人来查纪律，他还是得积极应对，避免撞枪口。
有人说，这检查是有坏人去告状了。也有人说，是近总有人空岗，上级领导发现了。还有人说，这就是上级的一时兴起。
其实，这事儿毋容置疑，就是有人去高密了。而且这人一定就在这些“水葱”中间。
告密能促进社会进步吗？
其实，是可以的。
比如今天这事，一定会让所有同事在近一段时间上班积极。
这不就是告密在对大家进行督促吗？
那，这行为好吗？
肯定不好。
至于哪里不好，也用不着长篇大论，一言以蔽之，有谁敢和告密朋友吗？
一定是没有的。
有的同事对今天的检查愤愤不平。
他倒是无所谓，因心尚可，谈不上高兴，也算不得沮丧。
是，麻烦不会避好心，也不会对平静的心绕行。事实上，它们总会与人不而遇。
有时候他会瞎，麻烦来之前，是会人一声好呢？还是悄无声息突然跳出来，吓人一跳好呢？
其实都不好。
来好。
如，麻烦一定会来呢？